刚毕业的学生求职不一样，大家都才从校园出来

刚毕业的学生求职不一样，大家都才从校园出来，以前的经历都是Academic ，所以之间没有多大差异。而且用人公司招人的目的性和用人预期也不同于招聘有经验的从业者。所以许多企业就有了校园招聘计划，筛选的流程多不一样，但繁复。但往往HR驱动，sreen, 电面，考试，用人单位面（等等），因为也许只有这样，用人企业才能从那么一大群的一样中挑选出突出者和优秀者。另外企业招聘新毕业者，通常希望，应聘者非常Smart，有好的潜力，好的素养，能被Shape到企业的文化和团队，能在这企业的到好的发展。这跟企业招聘在职的不一样，在职招聘最好是“能干活，好相处”