我的Reference letter上只打算写在北美工作的Reference。在国内工作过，都十几年前的事了，一方面和以前的公司没太多联系，原来的上司和同事恐怕都跳槽 了，另一方面有语言障碍，所以也不打算列到Reference letter上，不知道行不行。第三方背景调查公司还会查这些吗？
移民后在北美一家规模很小的华人公司工作过。一个说英语好的同事已经跳槽去其他公司了，还在那家公司的工作的同事英语不太好。如果我在Reference letter上留下英语好的同事现在的公司电话以及其他联系方式，可以吗？第三方背景调查公司还会追溯到以前的公司吗？当然，我也可以让老板作Reference，但是我觉得自己工作很努力，老板会怎么想怎么说，我就不清楚了，我不太想冒险。
还有一件事想问一下。第三方背景调查公司还会查我现在还在工作的这家公司的Reference吗。那万一有个闪失，岂不是新东家现东家都干不成了？
看前面的帖子，第三方背景调查公司连你以前的工资都能查出来，还能查出人家没写在简历上只有1个月的经历，觉得挺奇怪的。他们怎么能查到人家的工资呢。连我们在一起工作的同事，谁也不知道谁的工资呢。
抱歉，有点长。谢谢各位指教！
