请教一个关于出差policy的问题
所有跟帖:
• 最好是订之前和老板敲定一下。 现在的公司抠门的要命。 -lucky_rain- ♀ (0 bytes) () 10/28/2015 postreply 15:51:01
• 这个事情应该先得到老板的Ok的,不然有贪便宜之嫌,虽然你不是这个意思,但是好说不好听啊。以后没必要不要这么干,不值得。 -mickey222- ♀ (47 bytes) () 10/28/2015 postreply 17:55:17
• 已经这样了怎么办,这算不算是违反公司的integrity啊?不会被fire啥的吧?真是后悔 -lostlove- ♀ (0 bytes) () 10/28/2015 postreply 19:05:14
• 一般不会导致严重后果,如果就这么一次的话,但是你的老板要是比较正直的那种人,可能会对你有看法了。 -mickey222- ♀ (0 bytes) () 10/28/2015 postreply 19:48:38
• 那我现在吧expense report撤了,那一晚旅馆自己出,重新交一份expense report会让老板觉得好些吗? -lostlove- ♀ (0 bytes) () 10/28/2015 postreply 20:02:40
• 别这样。 你老板都看到了, 你就这样吧。 如果他真有意见, 他会告诉你。 -autumnjune- ♀ (71 bytes) () 10/28/2015 postreply 20:14:10
• 对不起,我比较迟钝,为什么他看到了我又撤了不好呢?至少让他看见我有悔过的态度呗 -lostlove- ♀ (0 bytes) () 10/28/2015 postreply 20:26:23
• 他有意见会告诉我吗?我怕他是那种心里不爽嘴上不说的人。本来他说考虑今年给我升职 -lostlove- ♀ (0 bytes) () 10/28/2015 postreply 20:27:50
• 你太会杞人忧天了,洗洗睡吧 -Manymore- ♀ (0 bytes) () 10/28/2015 postreply 21:57:27
• 做了就做了,不要去后悔了,他如果问起,你就稍微的解释一下。你不要当作太大的事情,否则他也会弄成大事。 -mickey222- ♀ (254 bytes) () 10/29/2015 postreply 04:36:00
• 会不会为了这件事对我印象坏了决定不升我了,甚至开人呢? -lostlove- ♀ (0 bytes) () 10/28/2015 postreply 20:29:01
• 你不要走极端好不好,虽然不那么好,毕竟是小事,没有公司会用这个理由开人的。 -mickey222- ♀ (0 bytes) () 10/29/2015 postreply 04:49:35
• 你应该认真看看公司的差旅政策。你现在好好读下,看看到底有啥问题,不就完了? -autumnjune- ♀ (0 bytes) () 10/29/2015 postreply 08:57:10
• 如果你偶尔一次,一般来讲没问题, 至少在我们公司不会有什么。 -臭臭妈妈- ♀ (0 bytes) () 10/28/2015 postreply 19:41:52
• 你什么意思? 反正都是要住一晚, 老板不会关心你到底住的是哪个晚上的吧? -autumnjune- ♀ (0 bytes) () 10/28/2015 postreply 19:54:15
• 我觉得没有关系 -慧惠- ♀ (416 bytes) () 10/29/2015 postreply 07:14:06
• 一般来讲这种事情应该提前打个招呼,客套一下 -狼迹天崖- ♂ (0 bytes) () 10/29/2015 postreply 11:54:46
• 申请出差时应该都批好了的吧,那天去那天回。 -BCC- ♂ (173 bytes) () 10/30/2015 postreply 11:33:00
• 问你时,解释一下,还没问你,不要自寻烦恼。不过下次应该先请示。小便宜有时带来严重后果。不值得。 -笑薇.- ♀ (0 bytes) () 10/30/2015 postreply 15:31:51
• 我是你老板的话,我会重新考虑是否提拔你。吸取教训吧, -加州阳光123- ♀ (35 bytes) () 10/30/2015 postreply 20:16:52