对年终evaluation有异议，要不要fight back to HR?

来源: doudourv 于 2015-10-08 15:26:30 [] [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读： 次 (0 bytes)
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所有跟帖： 

• 要是我，我会fight back toHR -草鱼儿- ♀ 给 草鱼儿 发送悄悄话 (245 bytes) () 10/08/2015 postreply 16:30:26

• 你在乎就要求改呗，你说的manager是她的上司吧，她上司是可以overwrite她的评语的。 -arcsigh- ♀ 给 arcsigh 发送悄悄话 (295 bytes) () 10/08/2015 postreply 16:40:31

• 我以前总是逆来顺受，不敢去MANAGER那COMPLAIN ABOUT HER -doudourv- ♀ 给 doudourv 发送悄悄话 (575 bytes) () 10/08/2015 postreply 17:10:09

• 她啥样人大家都看着呢。但是写在纸上的还是不留坏话的好。 -autumnjune- ♀ 给 autumnjune 发送悄悄话 (98 bytes) () 10/08/2015 postreply 17:35:14

• 我辞职后她下了，她说是她自己要求下的，您相信吗？ -doudourv- ♀ 给 doudourv 发送悄悄话 (0 bytes) () 10/08/2015 postreply 18:50:41

• 这好象不是你想讨论的重点吧，还是和她的上司讨论一下你的评语咋办吧。 -arcsigh- ♀ 给 arcsigh 发送悄悄话 (0 bytes) () 10/09/2015 postreply 03:10:08

• 找人事处对你的情况有弊无利。原因见内： -废话多多- ♀ 给 废话多多 发送悄悄话 废话多多 的博客首页 (1878 bytes) () 10/09/2015 postreply 03:25:14

• 多多，有个问题不明白：不去HR澄清，那不成了黑档案了吗? -草鱼儿- ♀ 给 草鱼儿 发送悄悄话 (0 bytes) () 10/09/2015 postreply 07:50:50

• “黑档案”没啥可怕的。 而且，澄清不是一找人事就能澄清的。人事不会一听张三来说就把原来的总评推翻， -废话多多- ♀ 给 废话多多 发送悄悄话 废话多多 的博客首页 (1404 bytes) () 10/09/2015 postreply 09:27:39

• 多多，谢谢。我咋觉得你是职场天使呢。你说要老板都像你这么好谁还来这吐槽。 -草鱼儿- ♀ 给 草鱼儿 发送悄悄话 (0 bytes) () 10/09/2015 postreply 11:41:43

• 你别说，我每天等着我的组员上来吐槽呢。嘿嘿。 -废话多多- ♀ 给 废话多多 发送悄悄话 废话多多 的博客首页 (0 bytes) () 10/09/2015 postreply 12:09:04

• 谁吐槽你把吐槽的干掉让草鱼儿顶上，人天使都嚷出来了, 要他们学着点 -arcsigh- ♀ 给 arcsigh 发送悄悄话 (169 bytes) () 10/09/2015 postreply 18:20:55

• 我有必要同我的新manager谈我的前上司给我的总评吗？ -doudourv- ♀ 给 doudourv 发送悄悄话 (91 bytes) () 10/11/2015 postreply 03:08:39

• 如果新头儿不问，不提，哪有自己往自己脸上抹黑的。尤其像你所说，旧头儿和谁都处不来，现在又下来了，她的话可信度不强。 -废话多多- ♀ 给 废话多多 发送悄悄话 废话多多 的博客首页 (464 bytes) () 10/11/2015 postreply 05:03:54

• 谢谢大家。知道该怎样处理了。学到不少。 -doudourv- ♀ 给 doudourv 发送悄悄话 (0 bytes) () 10/11/2015 postreply 06:40:55

• 不要把你的上司当成人看待，他们都是野兽 -happycow222- ♂ 给 happycow222 发送悄悄话 (150 bytes) () 10/09/2015 postreply 06:47:47

• 你这个实在是太偏颇了 -mickey222- ♀ 给 mickey222 发送悄悄话 mickey222 的博客首页 (0 bytes) () 10/09/2015 postreply 06:54:58

• SS -yunmama- ♀ 给 yunmama 发送悄悄话 (0 bytes) () 10/15/2015 postreply 13:15:11

• 黑档案会对你将来不利，既然不利了，就索性闹个两败俱伤 -DFPS- ♂ 给 DFPS 发送悄悄话 (172 bytes) () 10/09/2015 postreply 09:50:41

• 应该要求从新做一次annual review -xycheese- ♀ 给 xycheese 发送悄悄话 xycheese 的博客首页 (368 bytes) () 10/09/2015 postreply 13:20:35

• 你这当然不合理，我倒是试过回原来一家大公司当时面试各方面都相处甚欢 -arcsigh- ♀ 给 arcsigh 发送悄悄话 (516 bytes) () 10/09/2015 postreply 13:57:51

• 谢谢版主和所有回复的网友，我是来请教的最好的处理方法 -doudourv- ♀ 给 doudourv 发送悄悄话 (538 bytes) () 10/10/2015 postreply 18:01:47

• 那你就没办法了，她上司还准备靠她那你就没仄了，HR跟本想都不用想 -arcsigh- ♀ 给 arcsigh 发送悄悄话 (353 bytes) () 10/10/2015 postreply 18:35:21

• 是在东岸吗? -Raintree4985- ♂ 给 Raintree4985 发送悄悄话 Raintree4985 的博客首页 (0 bytes) () 10/09/2015 postreply 20:05:33

• 你可以去辩解，而且是应该的。但不要想你的老板会改变。结果就是双方的东西都挂在人事部门。但下次老板做评估时，应该会慎重一些。 -一品- ♂ 给 一品 发送悄悄话 (0 bytes) () 10/10/2015 postreply 19:30:04

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