不过你最好去问下

所有跟帖： 

• 不用吧，第一天上班去HR报个到就行了，小事情不要搞大了，给别人第一印象不好 -mickey222- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 08:43:47

• 上月15号报到的，第一次拿工资看到发了16-30号，漏了15号的，有疑问自然需要问一下。发工资的搞错也是有可能的 -Manymore- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 08:54:34

• 你是说15号不用给工资？上一天班自然一天的工资，去问HR不会影响什么，是他们应该做的 -Manymore- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 08:56:39

• 没有说不用给工资，而死正规的HR自然会将这一天的工资加入下次一口气发给楼主的。楼主上班两天为了这点小事大动干戈 -mickey222- ♀ (123 bytes) () 10/07/2015 postreply 09:08:55

• 没有人会觉得这么问一下是大动干戈，这是HR应该处理的日常事务 -Manymore- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 09:16:25

• 啊哈哈，没想到这点。别说，还真不信任，"信任”出不了高质量的东西,人都可能出错 -arcsigh- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 09:19:14

• 其实这就是做payroll的那一个或几个人的事，他们是经常被询问的 -Manymore- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 09:22:09

• 恰恰相反，如果要说印象，一个人连公司欠自己的钱都不在乎，那对公司的工作更不在乎了。 -废话多多- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 11:07:08

• 你怎么知道人家第一天只是去hr报个到？我曾试过第一天早上拿电脑 -arcsigh- ♀ (177 bytes) () 10/07/2015 postreply 09:14:13

• 没有说他只是报个到，而是说他肯定会或者应该去报个道的，HR自然知道他哪天上班的。等30号发工资再说好了。 -mickey222- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 09:22:21

• 楼主发过了，看到没有才问的啊 -Manymore- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 09:29:54

• 再读一遍，哦，他已经收到工资单了。实在写得不清楚，要自己掰手指头啊。那就去accounting问问好了。 -mickey222- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 09:36:23

• 我从来没有报到，我的offer letter上面写了日期，是直接送HR的。 -慧惠- ♀ (142 bytes) () 10/07/2015 postreply 09:25:40

• 所以还是蛮配服楼主的，要我估计就没注意到，这辈子没太注意过工资单哈。 -arcsigh- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 11:16:18

• 一个人连公司欠自己的钱都不在乎，那对公司的工作更不在乎了。 - 废话多多 - -慧惠- ♀ (203 bytes) () 10/07/2015 postreply 13:21:39

• 咳，咳，真是断章取义。这是我刚参加工作时，有位同事看我可怜，时不时地教育我一番时说的。 -废话多多- ♀ (312 bytes) () 10/07/2015 postreply 14:20:05

• 哈哈哈，多多说的是知道了不去问，跟我们这种压根就不知道是俩码事吧 -arcsigh- ♀ (274 bytes) () 10/07/2015 postreply 15:06:31

• 她要是知道了，HR的会被烦死，哈哈 -Manymore- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 16:00:22

• 你啥时候开始烦我了？哼哼哼 -慧惠- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 22:48:26

• 我没烦你啊，我是说你厉害。 -Manymore- ♀ (0 bytes) () 10/08/2015 postreply 14:40:01