我是上月15号去上班的,前两天看到发工资是从16-30号,那15号的应该补发么,谢谢。
公司是2个星期一发工资,
所有跟帖:
• HR 会管的,你不用担心。 -mickey222- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 05:20:08
• 谢谢 -my176- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 05:46:05
• 不过你最好去问下 -Manymore- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 08:37:49
• 不用吧,第一天上班去HR报个到就行了,小事情不要搞大了,给别人第一印象不好 -mickey222- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 08:43:47
• 上月15号报到的,第一次拿工资看到发了16-30号,漏了15号的,有疑问自然需要问一下。发工资的搞错也是有可能的 -Manymore- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 08:54:34
• 你是说15号不用给工资?上一天班自然一天的工资,去问HR不会影响什么,是他们应该做的 -Manymore- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 08:56:39
• 没有说不用给工资,而死正规的HR自然会将这一天的工资加入下次一口气发给楼主的。楼主上班两天为了这点小事大动干戈 -mickey222- ♀ (123 bytes) () 10/07/2015 postreply 09:08:55
• 没有人会觉得这么问一下是大动干戈,这是HR应该处理的日常事务 -Manymore- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 09:16:25
• 啊哈哈,没想到这点。别说,还真不信任,"信任”出不了高质量的东西,人都可能出错 -arcsigh- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 09:19:14
• 其实这就是做payroll的那一个或几个人的事,他们是经常被询问的 -Manymore- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 09:22:09
• 恰恰相反,如果要说印象,一个人连公司欠自己的钱都不在乎,那对公司的工作更不在乎了。 -废话多多- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 11:07:08
• 你怎么知道人家第一天只是去hr报个到?我曾试过第一天早上拿电脑 -arcsigh- ♀ (177 bytes) () 10/07/2015 postreply 09:14:13
• 没有说他只是报个到,而是说他肯定会或者应该去报个道的,HR自然知道他哪天上班的。等30号发工资再说好了。 -mickey222- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 09:22:21
• 楼主发过了,看到没有才问的啊 -Manymore- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 09:29:54
• 再读一遍,哦,他已经收到工资单了。实在写得不清楚,要自己掰手指头啊。那就去accounting问问好了。 -mickey222- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 09:36:23
• 我从来没有报到,我的offer letter上面写了日期,是直接送HR的。 -慧惠- ♀ (142 bytes) () 10/07/2015 postreply 09:25:40
• 所以还是蛮配服楼主的,要我估计就没注意到,这辈子没太注意过工资单哈。 -arcsigh- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 11:16:18
• 一个人连公司欠自己的钱都不在乎,那对公司的工作更不在乎了。 - 废话多多 - -慧惠- ♀ (203 bytes) () 10/07/2015 postreply 13:21:39
• 咳,咳,真是断章取义。这是我刚参加工作时,有位同事看我可怜,时不时地教育我一番时说的。 -废话多多- ♀ (312 bytes) () 10/07/2015 postreply 14:20:05
• 哈哈哈,多多说的是知道了不去问,跟我们这种压根就不知道是俩码事吧 -arcsigh- ♀ (274 bytes) () 10/07/2015 postreply 15:06:31
• 她要是知道了,HR的会被烦死,哈哈 -Manymore- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 16:00:22
• 你啥时候开始烦我了?哼哼哼 -慧惠- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 22:48:26
• 我没烦你啊,我是说你厉害。 -Manymore- ♀ (0 bytes) () 10/08/2015 postreply 14:40:01
• 等第二个payroll,看看数字是不是一样,如果少一点点就说明算进去了,否则问了人家说yes,你也没法证明 -慧惠- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 09:21:42
• 你们这都是说啥呢?上一天班挣一天工资,没给的工资当然要问。就像员工不能能随随便便的拿工资不上班一样,公司也不能随随便便的不发员工 -废话多多- ♀ (224 bytes) () 10/07/2015 postreply 09:56:58
• 可能就是payroll period,不一定是按你开始上班时间算的. HR是为人民服务的,问下就行了贝 -爱吃鱼鱼- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 13:21:56
• 当然要问,好几百呢。问一下怕什么。 -tbd- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 16:41:59