今天HR的面试，感觉谈得不太和谐，求建议

好像我以往的工作都是先跟HM谈拿到的，然后HR走形式面试一下，所以对HR的面试把握不太好。今天的电话面试，我吸取前几次HR的面试教训，没敢说太多，需要回答具体的问题说2-3分钟，简短的问题比如问之前在哪家单位工作，我就说了个名字。幸好这个面试我的mm并没有让我举例，所以也没有涉及专业术语，否则又很难让他们听明白。但我总觉得整个过程一问一答过于生硬，有两个人一下子沉默都不说话的时候，我只好继续说，然后她的问题问法比较特殊，让我一下子不知道她到底想要我怎么回答。
比如说， 一上来大家寒暄，然后她就开始用一两句话介绍电话目的，position的title, 然后请我谈一下What did you know this position? 我理解为我对这个职位的了解，blabla讲了2分钟，她也没有打断我。等我说完，她又问，你怎么知道这个位置的？我说从XX网站知道的，然后朋友也refer了我。她就问refer的人名字是啥。然后下一个问题的题面我也没有完全理解，我理解的意思是Why are you interested in this position?  Why can you fit in this position? 回答了一半,才觉得跟第一个问题咋差不多,把答案重复了一遍,感觉不好,就改了一些词语,觉得有些磕磕巴巴了.

然后又问我现在的employer, 以前的employer是哪家,在现在employer家工作多少时间了.最高学历是啥，啥专业， 都一两句话回答了，感觉我回答完，她那边还没有接上下一个问题，两个人同时不说话，有点尴尬，所以我只好又多说两句，比如说，说完最高学历后又说了下我什么时候毕业的。 

最后一个比较有挑战性的问题大概是这样问的， how will you be successful in this position?因为我不太了解那家公司这个位置是新的还是本来就有的，我就问了她，她居然没有回答，没有办法，我只好继续说，我有什么什么相关的经验。如果这个位置在你们公司是新的，那么我知道这个function目前在我们行业非常流行，几乎每家公司都在set up XX中心，我现在做的一部分工作就是从无到有，所以我的背景和经验非常适合你们的位置，blabla.....

最后问我目前工作多少，期望工资多少。我老实说我拿多少钱，但没有说期望工资，说我现在这个公司的工资比其他公司相同级别的工资高，但我目前最care的是这个position有visibility, high profile, 所以不太care多少钱，只要按公司这个级别的工资来给就可以了。然后她就出乎意料说今天的面试结束了，本来说半个小时的面试，今天才面了12分钟，但也只好说谢谢她给我电话面试。然后她也感谢，互相have a nice day, 88. 

所有跟帖： 

• HR说了不算吧？他们只是一个初步筛选？其实面试没那么复杂，如果确实有实力，只要人家看了你顺眼就行，不用高谈阔论。 -xyzdd- ♀ (200 bytes) () 10/06/2015 postreply 12:14:49

• 多练就好了。 中间silence 是因为她在做笔记。 一般有经验的会告知一下的。 -lucky_rain- ♀ (0 bytes) () 10/06/2015 postreply 13:47:24

• +1。是hr没干好，与楼主无关。 -arcsigh- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 02:43:14

• 以我的经验，这个没戏。（这个要有戏那就是个意外了）但是你不要难过。 -草鱼儿- ♀ (219 bytes) () 10/06/2015 postreply 15:06:58

• 唉，我心怀感激，但又是一场无用功，成功的背后得做多少无用功呢，一声叹息～～～～ -ajobhunter- ♀ (0 bytes) () 10/06/2015 postreply 20:35:29

• Hr一般先phone screen 一下，然后是hm电话面试，最后onsite 。 -arcsigh- ♀ (92 bytes) () 10/07/2015 postreply 03:02:03

• 她只是例行公事的做她要做的事，问她的问题。然后传达。我觉得没有关系。 -emplid- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 06:01:56