在美华人就业整体现状和前景(转帖)

来源: 右边 2015-10-02 09:28:07 [] [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读: 次 (31867 bytes)

S 未名空间站 (Mon Aug 31 19:06:41 2015, 美东)

【 以下文字转载自 LosAngeles 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: LosAngeles
标  题: 拯救濒临灭绝的在美华人留学生的职场就业关乎在美华人的整体生
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Aug 16 20:55:29 2015, 美东)

发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: JobHunting
标  题: 拯救濒临灭绝的在美华人留学生的职场就业关乎在美华人的整体生
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Aug 16 20:54:30 2015, 美东)

发信人: fxhuanghfx (乔治盖茨), 信区: Military
标  题: 拯救濒临灭绝的在美华人留学生的职场就业关乎在美华人的整体生
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Aug 16 18:58:43 2015, 美东)

拯救濒临灭绝的在美华人毕业生的职场就业关乎在美华人的整体生存环境,应该要上升
到民族高度!
                                      
亲爱的华人同胞们:
         我们在美华人又到了一个非常关键的时刻!最近历年数据显示华人毕业生职
场就业急剧萎缩,已经濒临灭绝。2-3年前印度毕业生每年获得的H1B的数量是华人毕业
生的7倍,今年已经达到了10倍,就是说每年印度毕业生进入美国职场是中国毕业生的
10倍,但是中国毕业生比印度毕业生要多。长此下去,华人职场后继无人,以后华人学
生,美国华人后代进入美国职场将越来越难。因为印度人逐渐把持了从公司CEO,高管,
中层,HR。华人逐渐被挤出了美国职场。
    那么我们应该怎么做呢?我这里有几个建议,可以供大家参考。
    1.在美华人企业
    我建议在美华人企业要加大招聘华人留学应届生的力度。以前在美华人企业一般都
倾向想招在美国有工作经验的人(大部分美国企业也一样,只有少量大公司愿意招新毕
业生),但是现在华人毕业生进入美国职场的道路逐渐被堵死,如果在美华人企业不加
大招聘华人留学应届生的比例,华人毕业生在美国职场将逐渐枯竭和消失,以后将失去
人才源泉。由于签证的原因,美华人企业也无法从中国国内调人去美国工作。华
人是在美华人企业长期的倚重的对象,在美华人企业应该从自身的长远利益和民族大义
出发多招聘和培养华人留学应届毕业生。
    2.华人媒体
    虽然我们很可能没有兴趣学习印度人的国家建设经验,但是在美国职场中,在美华
人的确已经惨败了给了印度人。我们应该虚心向在美印度人学习,但是我们的专家和媒
体没有去研究和深度报道在美印度人优秀的,成熟的职场生态体系的建设和运作,导致
我们大部分人都对他们的努力一无所知。所有优秀的,成功的思想都值得我们学习!是
时候发出学习在美印度人职场经验的号召了。
    我在微信群的这些问题的发言得到了很多人赞同和参与,我觉得大家意识到了这个
问题,是一个良好的开端。大家在热烈的讨论和参与中最后会找到好的解决方法的。今
天华人毕业生在职场的困境是很多原因造成的,当然也不是一种方法能解决问题的。很
欣慰看到,硅谷也有了中国的consulting公司可以帮助中国毕业生,他们用商业化的方
法解决了一部分中国毕业生就业问题。但更重要的是美国华人集体思想的觉醒,大家集
体参与,群策群力,才是成功的解决这个问题的开始。现在很多人甚至都不知道问题有
这么严重。
    我们不仅要开始思想的觉醒,更要付出实际的行动,最重要的是有效的行动。那么
如何高效率的开始行动呢?我觉得是学习在美印度人。印度人已经做出了一套成熟的职
场运作体系和生态系统,我们初期可以完全模仿和照搬印度人在美国的方法,组织结构
和形式。我对印度的这些知识了解不多,需要华人相关学者,机构去研究他们如何培养
新人,提携新人的体系。只有我们学者开始重视和研究在美印度人优秀成熟的职场生态
体系,只有我们华人媒体大规模的宣传他们的成功经验,我们华人才可以事半功倍的学
习他们。我们那些有能力的,有意愿的华人才能更好的建设和运作华人自己的职场生态
系统,平台和组织,包括盈利的和非盈利的。
    3.老一辈在美华人工程师
    华人毕业生真的需要老一辈的华人的帮助和指导。但是以前有一个前辈跟我说他很
想帮助中国毕业生,但是不知道怎么帮。我当时也不知道回答。现在我突然想起来了,
我想告诉他们,提供信息协助他们做决定。做决定,做选择是对华人毕业生在短短的时
间内身份就到期的情况下是最紧迫,重要的事情。在情况无法完全弄清的条件下,错误
的选择会浪费大量的时间的。我觉得年轻人一代不是没有获取信息的机会,而是信息太
多了。如何结合自己的实际情况,和现在硅谷的生态,做出正确的选择是最难的。他们
在遇到问题的时候做选择的时候真的需要有经验的人提供一些信息做参考。
    还有一个问题想恳请美国老一辈的华人,希望你们举办活动或者组织的时候不要只
跟高端的人,跟自己相似的人在一起。要有意识的带一些学生,职场新手在一起,有意
识的培养和带领他们成长,不要把他们排除在外。希望我们华人能保持开放的心态,能
够容纳和带领比自己差的人。不要嫌弃新毕业生差,没有资历,什么都不懂!因为这是
他们的必经之路,他们没有选择,每个人都是这样过来的。
    所有的华人学生都是你们的孩子,他们有出息了,华人在美国的整体生存环境才会
改善。他们全军覆灭了,我不觉得将来印度人会对老一辈的华人比华人子弟对老一辈华
人要好。华人在美国人数很少,参政意识较弱,如果我们还不能建立紧密的联系,互相
提携和帮助,华人在美国没有未来。
    
    4.华人毕业生
    虽然有很多老一辈的工程师愿意帮助中国毕业生,但是也要中国毕业生主动和配合
才行。但问题来了,我发现很多中国毕业生不太主动,不愿意麻烦别人。非亲非故,那
好意思找人帮忙啊,形成了死结。老一辈不知如何帮,新一代毕业生由于文化原因腼腆
不敢主动求助。所以我建议华人毕业生多参加各种活动(比如说各种职场活动,创业大
赛,当地教会活动等),多结交职场朋友和前辈。即使找到了工作也要居安思危,早点
做职场防范,多留一条后路。以免一旦发生职场变动,措手不及,身份问题危在旦夕。

    5华人家长
    可能中国的文化里面就有不想麻烦别人的原因,除非自己也能给予别人,才好意思
求助。所以我们华人家长在教育小孩的时候要教这一点,学会如何主动向别人求助。学
会怎样主动求助是学会怎样正确的政治发声的良好的开端。在美国会哭的孩子有奶吃。
看看墨西哥人,闹一闹,非法移民也光明正大了。来美国了,我才知道还可以这么玩啊
!我们华人应该稍稍学习一下他们才行,否则连我们自己本来拥有的财富也会丢掉的。
有人说那是墨西哥人多。那请问在美印度人400万,华人600万,我们人数多职场上一样
惨败。
    如果我们华人孩子不学会如何主动向别人求助,不学会如何发声,不学会紧密团结
,不能互帮互助,不学会如何形成政治影响力,无论我们多么勤奋和聪明,我们根本守
不住我们的财富。一个简单的例子,我们拼命的工作,晋升多拿工资。很多老黑老墨他
们不出去工作,狂生娃,然后想办法提高税收就可以了。我们多挣的钱刚好交了增加的
税收。所以我们的华人家长从小就要培养孩子如何玩熟美国政治的游戏规则。

    结论:
    华人毕业生不比印度毕业生差,华人毕业生是中国学生的佼佼者。但是我们华人毕
业生1:10输给了印度毕业生。另外我们老一辈的华人工程师也惨败给了印度工程师了
。印度工程师每年拿绿卡人数是华人工程师的10倍(虽然整体华人拿绿卡人数比印度人
多,可大部分是亲属移民和政治移民)。几十年的时间,印度人逐渐把持了很多硅谷公
司从CEO,高管,中层,HR整个职业链条。华人工程师大部分都在技术工程师职位上徘徊
,基本没有掌握管理的话语权,决策权。印度人利用他们的优势开始快速的占领美国职
场。华人逐渐被挤出美国职场,所以我们全体华人和华人企业应该从美国华人整体生存
空间,民族大义和长远利益出发,群策群力,拯救濒临灭绝的华人毕业生职场就业。

 
 

所有跟帖: 

最怕这种因为个人的某些经历就来个“整体状况”的总结,整个一个误导。如果一个人自己不去争取自己的权益, -废话多多- 给 废话多多 发送悄悄话 废话多多 的博客首页 (137 bytes) () 10/03/2015 postreply 06:02:29

不过在职场上老印拉老印,老印拉小印,而老中对自己人冷漠,甚至拿自己的同胞做资本来标榜自己的立场是事实 -右边- 给 右边 发送悄悄话 右边 的博客首页 (0 bytes) () 10/03/2015 postreply 11:12:39

后面一句话“而老中对自己人。。。”,这样以偏盖全的批评自己的同胞本就是不团结不自信的表现。不管自己经历了什么 -arcsigh- 给 arcsigh 发送悄悄话 (807 bytes) () 10/03/2015 postreply 15:22:33

老印也拿小印做资本来标榜自己,要不费力巴劲的拉什么。只不过你不是小印不知其苦而已。 -废话多多- 给 废话多多 发送悄悄话 废话多多 的博客首页 (0 bytes) () 10/03/2015 postreply 16:51:09

是的,就有老印亲囗跟我说过他们不愿意在印度人手下干活。 -arcsigh- 给 arcsigh 发送悄悄话 (152 bytes) () 10/03/2015 postreply 17:13:09

是,我们有两邻居都是烙印,互相说对方坏话呢,看上去不是一个阶级的。 -mickey222- 给 mickey222 发送悄悄话 mickey222 的博客首页 (0 bytes) () 10/04/2015 postreply 15:02:51

是的,你说的也没错,人与人相斗乃是人的本性,但遇到第三者时又一致对外了。咱们就不一样了, -右边- 给 右边 发送悄悄话 右边 的博客首页 (0 bytes) () 10/04/2015 postreply 17:41:33

所以烙印就被英国殖民了300年嘛,哪一个优秀团结的民族会被殖民那么久的? -arcsigh- 给 arcsigh 发送悄悄话 (128 bytes) () 10/04/2015 postreply 18:13:23

不光是英文,更重要的是被殖民心态。无论古今中外,不喜欢奴*才的人不多。 -废话多多- 给 废话多多 发送悄悄话 废话多多 的博客首页 (56 bytes) () 10/05/2015 postreply 03:43:01

说到点子上了,就是奴性人格,不欣赏这种人格也就谈不上要学习这种了。 -arcsigh- 给 arcsigh 发送悄悄话 (1570 bytes) () 10/05/2015 postreply 07:46:03

我走后听说他们被上面批评做出的东西质量太差,返来复去的修改 -arcsigh- 给 arcsigh 发送悄悄话 (423 bytes) () 10/05/2015 postreply 09:28:57

别人要1年你们确定只需3个月? never heard for me -LordofMoney- 给 LordofMoney 发送悄悄话 (87 bytes) () 10/11/2015 postreply 01:17:05

not necessarily what you said is completely wrong. But -Smart- 给 Smart 发送悄悄话 (780 bytes) () 10/03/2015 postreply 17:18:27

我帮助过一个新毕业的学生,然而他却抢了我的饭碗 -happycow222- 给 happycow222 发送悄悄话 (366 bytes) () 10/04/2015 postreply 08:23:26

嗯?活还需要抢吗?写程序吧,活多得一塌糊涂保证你推都来不急 -arcsigh- 给 arcsigh 发送悄悄话 (285 bytes) () 10/04/2015 postreply 11:28:31

从你帖中所说:来了新人,头儿让你带,带出来后头儿让他做你的项目之一,无论此人是中国人还是美国人还是印度人还是喵星人, -废话多多- 给 废话多多 发送悄悄话 废话多多 的博客首页 (238 bytes) () 10/04/2015 postreply 11:30:12

就是这个理儿,如果活是能被新手“抢”走的,今天不是中国人“抢” -arcsigh- 给 arcsigh 发送悄悄话 (394 bytes) () 10/04/2015 postreply 11:59:30

所以我不再发任何慈善之心去帮助中国大学毕业生了。 -happycow222- 给 happycow222 发送悄悄话 (414 bytes) () 10/04/2015 postreply 08:31:49

sorry to hear ur story. But have to say -Smart- 给 Smart 发送悄悄话 (211 bytes) () 10/04/2015 postreply 09:15:15

one more thing: regardless race/nationality, -Smart- 给 Smart 发送悄悄话 (215 bytes) () 10/04/2015 postreply 10:55:38

在美华人和新留学生,要重视英语听说能力才会有更好的机会。 -yyyyy05- 给 yyyyy05 发送悄悄话 (0 bytes) () 10/04/2015 postreply 08:38:07

请您先登陆,再发跟帖!

发现Adblock插件

如要继续浏览
请支持本站 请务必在本站关闭/移除任何Adblock

关闭Adblock后 请点击

请参考如何关闭Adblock/Adblock plus

安装Adblock plus用户请点击浏览器图标
选择“Disable on www.wenxuecity.com”

安装Adblock用户请点击图标
选择“don't run on pages on this domain”