首先要了解这个公司加薪谁说话算数，大公司跟小公司，或者不同公司都差很远。

如果你觉得老板能做主，就去谈自己的功劳。跟同级的人比较，做的多做的好的部分。至于新人的薪水，不关你的事，人家觉得那个人值那么多。