每年我都会和老板谈一次薪水。今年老板很忙,没有在往常的时间和我谈。我也算是公司年头久的员工,加之那段时间私事很多,就想着等等再找机会和老板谈。
后来一天拿到一张分红的支票。金额是往年数字的翻倍。数字比我期望的薪水增长+分红还多。老公就说管它什么,总之收入增加,还超过预期,就不用管了。所以我也就没有再找老板面谈。目前薪水水平和去年一样。
虽然不和老板谈,但是心里老不踏实。到明年再谈薪水,即使薪水比现在涨了,如果分红少下来,不一定有今年多呢,我就挺吃亏的。大家怎么看这事?
每年我都会和老板谈一次薪水。今年老板很忙,没有在往常的时间和我谈。我也算是公司年头久的员工,加之那段时间私事很多,就想着等等再找机会和老板谈。
后来一天拿到一张分红的支票。金额是往年数字的翻倍。数字比我期望的薪水增长+分红还多。老公就说管它什么,总之收入增加,还超过预期,就不用管了。所以我也就没有再找老板面谈。目前薪水水平和去年一样。
虽然不和老板谈,但是心里老不踏实。到明年再谈薪水,即使薪水比现在涨了,如果分红少下来,不一定有今年多呢,我就挺吃亏的。大家怎么看这事?
• You have worked for this employer -autumnjune- ♀ (1080 bytes) () 09/23/2015 postreply 08:18:38
• 我工作的公司是有100多人的私人公司。分红和薪水没有关联。和表现还有公司赢利有关。 -微笑的花- ♀ (0 bytes) () 09/23/2015 postreply 08:43:59
• If so, it is up to you. -autumnjune- ♀ (669 bytes) () 09/23/2015 postreply 08:52:59
• 目前的收入水平还是满意的。那就不和老板谈了吧。谢谢你的建议。 -微笑的花- ♀ (0 bytes) () 09/23/2015 postreply 09:12:08
• 如果你在同家再工作十年差距就大了 -BBL123- ♀ (156 bytes) () 09/23/2015 postreply 10:33:51
• 哎呀,是这个问题啊. -微笑的花- ♀ (0 bytes) () 09/23/2015 postreply 11:48:30
• NO, bonus less important than the base -cowgg- ♂ (0 bytes) () 09/23/2015 postreply 10:36:45
• agree除非你随时走人长久待下要搞清楚 -BBL123- ♀ (0 bytes) () 09/23/2015 postreply 10:53:40
• In the long run, indeed. -autumnjune- ♀ (0 bytes) () 09/23/2015 postreply 12:16:28
• 我觉得应该和老板谈。如果不是以bonus为主的行业 base salary -Workingmom77- ♀ (20 bytes) () 09/23/2015 postreply 10:45:49
• 的确不是以bonus为主的行业。Bonus一般5%左右。马上要和老板出差。是不是找机会提出来? -微笑的花- ♀ (0 bytes) () 09/23/2015 postreply 11:37:25
• 我会尽快和他谈,直接email set a time就好 -Workingmom77- ♀ (60 bytes) () 09/23/2015 postreply 13:00:55
• It seems like she didn't get a raise. -autumnjune- ♀ (103 bytes) () 09/23/2015 postreply 13:05:27
• 那就问问哪里需要improve 总之谈谈弄清楚比较好 -Workingmom77- ♀ (0 bytes) () 09/23/2015 postreply 13:26:00
• Right. If she doesn't feel uncomfortble to -autumnjune- ♀ (370 bytes) () 09/23/2015 postreply 17:48:28
• 这钱袋子的事是不能打闷包的 -M38- ♂ (335 bytes) () 09/24/2015 postreply 12:27:23
• 我有过这样的事,教训是 -CirrusCloud- ♀ (285 bytes) () 09/24/2015 postreply 14:32:08
• 找老板谈工资之前,要对自己当年工作有个自我评估,有成绩,公司离不开你。否则,老板正要找茬裁掉你,你就是送货上门-不给涨,不高兴就 -太宇- ♂ (0 bytes) () 09/24/2015 postreply 23:26:14