"看着我” 网友 （lookatme)，给你直言直语说两句，不要生气： 你的职场心态有问题。
职场心态由两种职场寻求或追求所主导：一是得过且过混日子，二是傍大佬守饭碗。这两种寻求或追求，当然是对小百姓而言，有权有势的不在其列。
第一种，得过且过混日子：这个职场寻求之下的心态，属于提心吊胆一类。要独善其身，就不得不整天地辛苦工作，业务上不断进取，才能消除提心吊胆之虞，也就能真正做到得过且过混日子的理想境界。缺点是，要有随时换东家的思想和行为准备。
第二种，傍大佬守饭碗： 这个职场寻求之下的心态，属于“卖身“ 投靠一类。要求得这个境界，不能采取独善其身的策略，更不能事不关己高高挂起；那种谁也不想得罪和投靠的思想行为准则，是行不通的。这种心态能保饭碗；只要卖身投靠的大佬不倒，也就能 “顺利” 地混日子。缺点是，要靠自身特长，寻求机会，投靠合适的大佬。
简单地说，第一种职场寻求主导之下的心态，其思维方式及行为，代表了那种被人看作 “不得与谋”的人群；一有风吹草动，就是首先被考虑下地狱的。因为具备这类心态的人群，对于权势人物来说，依靠不了也就没有利用价值。第二种职场寻求主导之下的心态，其思维及行为，代表了权势人物可以依靠的人群；这些人能够旗帜鲜明地站在权势一边，为其出位而努力工作。典型的例子是业余时间，还在以自己特长，为权势出谋划策，鞠躬尽瘁。
”看着我“ 网友，从你的帖子来看，你属于那种 “不得与谋”的人群之一。你的遭遇和烦心，你不可避免。
职场如战场，谁说的？
职场如战场，就有个要选择站那一边的问题。对于你目前的“困境，” 你要么卖身投靠，旗帜鲜明地站在让你“烦心” 的老板一边，要么就另觅高就，以求摆脱目前困境。
哪位网友要是有类似状况，建议把我这个帖子收藏了，经常看看，时常思考思考，如何根据自己的职业特点和特长，摆正和随时纠正自己的职场寻求和位置以求一个健康心态。
=========== “看着我” 网友原帖 =============
我在原来的单位遭老板打压bully,工会出面，摆平了，我拿到一笔钱走人，单位请了威尔士这里最大的律师行做了一个settlement agreement,约定发生的事情不能外扬，我要求full reference。一拍两散，我高高兴兴地离开了单位。
休息了一年不到，孩子上full time了，我也在50mile 以为的另一个镇上找到了现在的工作。第一天introduction,最后老板对我说，我从自己的source那里知道，你和原来的单位有unamicable finish,but everybody deserve 2nd chance,你好好干活我不会再提这件事了。我当时一下子就蒙了，马上反驳说我啥都没做错，我老板就说咱不提这事了。
第一个星期我是在半梦半醒之间度过的，觉都没睡好。
一个多月下来，昨天我老板和我开会，他说我不是传说中的那样的 人，他说我很self disciplined。 我没有放过他，我说是谁gossip我的，我的reputation怎么会这么差。
他说他在networking 碰到一个人，他连这个人的名字都不记得了，对他说起我的。我马上就想到一个人，我问他是啥networking,他说是一家大银行的，我心里清楚了，grass我的人是我原来单位的chair of audit committee.
这个职位基本上是荣誉职位。不拿到钱的，这个chair我很少和他来往。震惊气愤之余，我惊叹自己在威尔士地区已经有知名度了。
接下来，更让我吃惊的是，我老板说我是被stitched up,做了替罪羊。他也经历过和我一模一样的事，最后签过同样的合同，他对我heart to heart 告诉了我他的故事。他说他没有对任何一个人讲过这事，我是第一个。
我听的时候还没觉得啥，过后我就后悔了。我不该知道老板的秘密，下午再见到他的时候，我觉得不自在。
写不下去了，脑子了都是糊涂账。
