你和大老板谈的目的是什么？

员工去告小老板的状，大老板肯定是悉心倾听，一脸同情：“This is terrible, I'll talk to John Smith."  员工，尤其是中国员工一听，大老板说了，小老板不怎么样。可实际上大老板说的是 “This" is terrible, 而不是 “JM”  is terrible。 大老板一转身: " So-and-so came to complain about her performent review, what the heck is going on?!" 小老板趁机控诉一番。大老板："Whatever, you deal with it, I don't want to hear about it anymore." 说的有点戏剧化，不过基本上就是这个意思。因为：

1. 大老板之所以聘小老板，是因为他懒得管小老板现在做的事儿。你去找他，等于逼着他做他不爱做的事儿。

2. 不管大老板从前对你如何好，他现在要靠小老板替他干活。而小老板替他干的活比你替他干的活多。

3. 从理论上讲，大老板无权，也不会改变小老板的决定，否则小老板没法做决定，大老板干一大堆小老板的活儿。

所以于公于私，大老板一般不会强迫小老板改变决定。当然如果你和大老板的私交好则是另外一回事儿了。 虽然如是说，但告状不是不可，只是你要知道告状的目的是什么， 同时考虑是否能承受告状的长期后果。因为即使小老板被大老板压着改变了决定，你以后还是在小老板手下做事而不是在大老板手下做事。

如果我是你，我会和小老板好好谈一谈 （不是争论），告诉她你的顾虑（被开除），争取和她制定一个增强你的沟通能力的计划，如果到年底你的沟通能力没有提高再给你低分。如果还是谈不通的话，再考虑告状或者走人。

题外的话：我念书时的导师对 "the" 极敏感，我写个概论都能让他改的赤字遍野。我和他开玩笑说英文语法有7个用定冠词的地方，我都能背的出来，他改我的地方没有一个符合那7条的。他说他不管语法，只管看起来顺眼不顺眼。最后写论文时，他说如果他不管我的定冠词，我肯定毕不了业。母语不是英文的人，对于语法上的细微之处体会不了，比如有没有定冠词，用不用介词，整个句子的意思都会改变。所以你的老板不一定是在吹毛求疵。

 

所有跟帖： 

• 谢谢你! 我都懒得和小老板说了。 -Linyuzhu- ♀ (311 bytes) () 09/05/2015 postreply 10:24:50

• 也要看具体情况 -云上的熏衣草- ♀ (496 bytes) () 09/06/2015 postreply 11:57:43

• 谢谢你! 那天谈好她就去找大老板谈了。 -Linyuzhu- ♀ (71 bytes) () 09/06/2015 postreply 13:33:13