所以要做好第二次还价不成,对方另聘他人的准备。
至于是否留在原公司,如果你另找工作的原因仅仅是因为报酬,可留。否则,钱多了,其他因素没变,三思。
原公司提高工资留下员工,是为了解决燃眉之急,对员工的信任度会打折扣。