你老板为什么会给那些sr. Director机会呢？如果你真的这么想，为什么你的你几个帖子都是那么怨气冲天？

难相处，就是在于你一会儿怒气冲天，一会儿又没事人似的。让人难以琢磨啊。如果你的帖子一开始就像这么写，那我就不会给你写这么多了。

一会儿你工作离家近，被重用，直接report给VP，和sr. Director 同级，热爱工作，业界大拿。。。

一会儿你又是工作就是天天去给人端屎盆子，还给别人当枪使的，老板不给机会，乱骂人，还给使绊子。。。

这一百八十度大转弯就是在你不同的情绪之下。这情绪可以就因为一个小小的半页report老板不喜欢你写的让你改改而触发。然后就能吵两个小时。。。

还有就是你们吵架吵两个小时，吵到别人，你的帖子里竟然都没有一点歉意，就因为都是A在吵。后来老板问到你，你竟然会都不记得了？

你真的觉得你的那几个帖子都没问题么？

还有，你耿耿于怀的G的那事。真不是谁一手培养的关系好就想像谁汇报就可以的。也多半不是像你假象的那样一定是被人骗了，说实话，G一般没权利想去哪儿就去哪儿。原因可能有很多。最可能的是你做的这个推磨的事也许不赚钱，不需要放两个人头在上面。