我

所有跟帖： 

• 办，可不可以向老板打听一下，谢谢大家了 -wanxia- ♀ (50 bytes) () 08/20/2015 postreply 16:25:32

• 怎样问老板合适，美国的文化能不能问，英语怎样表达更好，请大家帮忙出出主意， -wanxia- ♀ (0 bytes) () 08/20/2015 postreply 19:20:02

• 什么是“今年听说但我不是”，看不懂。你可以去看你的合同书。 -笑薇.- ♀ (0 bytes) () 08/20/2015 postreply 16:26:08

• 没有合同，今年大家都帐了，我没有涨 -wanxia- ♀ (0 bytes) () 08/20/2015 postreply 16:28:04

• 你怎么知道？你该直接与老板询问。 -笑薇.- ♀ (0 bytes) () 08/21/2015 postreply 21:45:11

• 你要首先考虑这3个情况 -知名度比较高- ♀ (372 bytes) () 08/20/2015 postreply 17:50:37

• 是两个同事告诉我的，我不知道美国的文化能不能问老板，我在这里已工作十年了， -wanxia- ♀ (0 bytes) () 08/20/2015 postreply 18:45:02

• 我工作很努力的，如果没加就算了。如果是问老板怎样说合适 -wanxia- ♀ (0 bytes) () 08/20/2015 postreply 19:14:29

• 谈论工资是大忌。要问也要说一般平均涨幅 -julie116- ♀ (215 bytes) () 08/21/2015 postreply 10:43:30

• 我没和老板关系不好 -wanxia- ♀ (0 bytes) () 08/21/2015 postreply 10:47:19

• 老板那大个人杵那不去问，跑去问秘书干嘛，老板每天都会见到面吧，明天就问。 -arcsigh- ♀ (0 bytes) () 08/20/2015 postreply 17:52:46

• 这样就得罪老板了，如果不是搞错，也许就忍了 -wanxia- ♀ (0 bytes) () 08/20/2015 postreply 18:48:06

• i believe it is ok to ask politely. -Smart- ♂ (0 bytes) () 08/20/2015 postreply 19:07:31

• 嗯？问老板，每年都有3%，看起来今年好象没有呢？这样问有问题吗。 -arcsigh- ♀ (131 bytes) () 08/20/2015 postreply 19:21:25

• 谢谢，我也是 -wanxia- ♀ (0 bytes) () 08/20/2015 postreply 19:26:03

• 你胆子太小了，这样问老板是可以的。这是老板和HR的事，旁人当然不会理你 -Manymore- ♀ (0 bytes) () 08/20/2015 postreply 21:27:32

• 你的问题不是3%工资的问题， “算了”解决不了问题，需要和主研认真地谈一下。楼上知名度的问题确实是你应该考虑的： -废话多多- ♀ (422 bytes) () 08/21/2015 postreply 03:06:14

• 当然可以正大光明的问 -Happymouse- ♀ (394 bytes) () 08/21/2015 postreply 20:48:15

• 直接问老板，听他怎么解释，也了解一下他对你的看法， -无法弄- ♀ (0 bytes) () 08/22/2015 postreply 05:12:42

• 你是不是靠老板 Grant 发工资的？如果他基金没有接上，就不能给下面人加工资。 -xyzdd- ♀ (172 bytes) () 08/22/2015 postreply 10:23:37