纵观国人职场态度，出不了头很正常

要钱多活少的工作，加班多的不要，甚至把这个当成找工宝典。

国人缺少的是责任感和责任心。我看到的公司不管烙印还是老白，大部分升高位的都是蛮拼的，至少看见20个小时一天在发email

倒是国人超过8小时就开始抱怨，亏了，要跳槽的心态比比皆是

如果你只是把工作当成别人的，自己不放责任心在里面，没有从属感 公司自然也不会重视你

所有跟帖： 

• 国人职场上普遍不aggressive,美国崇尚的是个性和aggressive,我白人老板 -讨饭- ♂ (779 bytes) () 08/13/2015 postreply 18:16:08

• 就我个人来说，不发言是因为还没摸准老板及同事的脾气及爱好；还是因为在北美的时间太短； -aywl- ♀ (0 bytes) () 08/13/2015 postreply 20:30:57

• 基本有理但也未免极端。 -多哥- ♂ (0 bytes) () 08/13/2015 postreply 18:36:52

• 老多啊，这里你还很NICE啊 -huiming1234- ♂ (0 bytes) () 08/14/2015 postreply 20:33:22

• 呵呵，都是为同一志向或目标走到一起来了的同志，所以要比春天还要耐蚀。 -多哥- ♂ (0 bytes) () 08/14/2015 postreply 21:52:55

• 这个我倒不觉得。我周围的老中都很努力，有的努力过头都不会说no. 但不会说话是真的，干了半天也是给别人干 -Manymore- ♀ (0 bytes) () 08/13/2015 postreply 20:57:08

• 没有绝对，太有责任感和责任性，有人会妒忌你，会抱怨你不跟他们一起同流合污，白拿公司的工资； -wolikeyou- ♀ (257 bytes) () 08/13/2015 postreply 21:15:05

• Who cares！听蝲蝲蛄还不种地了。职场进取，assertive是关键，换成中文就是不卑不亢。 -废话多多- ♀ (0 bytes) () 08/14/2015 postreply 04:55:23

• +1. 多多也用惊叹号了，看来亦是性情中人，哈哈哈。 -arcsigh- ♀ (0 bytes) () 08/14/2015 postreply 10:03:44

• 周末快乐。 -废话多多- ♀ (0 bytes) () 08/14/2015 postreply 10:15:55

• 对，不要顾忌太多，没必要的，特别那些根本不是你的上司的人 -mickey222- ♀ (0 bytes) () 08/14/2015 postreply 12:33:55

• 这个翻译好! -stillsingle- ♀ (0 bytes) () 08/15/2015 postreply 07:37:14

• 得会发言才行。不管场合，结结巴巴说不清楚，或者就想着显摆自己，不顾别人面子的话，还不如不说。 -Tove- ♀ (0 bytes) () 08/13/2015 postreply 21:30:50

• 所以不发言，保证自己的饭碗不丢是大家的策略；而老印啥的夸夸其谈，胡说八道，丝毫不顾别人面子，怎么没人整啊 -wolikeyou- ♀ (0 bytes) () 08/13/2015 postreply 21:38:06

• 要看爬上去的老印，胡说八道，不管别人的老印，也爬不上去 -Tove- ♀ (0 bytes) () 08/13/2015 postreply 23:30:17

• 是要学会婉转地表达自己的观点,但是必须坚持自己的观点,不能为了别人的面子而放弃自己的主张. -Pink侠- ♀ (0 bytes) () 08/14/2015 postreply 08:28:41

• 也看场合。我们大组一个老美亚裔，不管什么场合，都发言，发的言都还很犀利，基本就是显示他多么有想法。 -Tove- ♀ (373 bytes) () 08/14/2015 postreply 21:26:49

• 老中想的太多，我从身边的印度同事们学了很多，要思考要大声地说出来你的想法，不惧任何人再加上点努力 -Cookie她爹- ♂ (0 bytes) () 08/13/2015 postreply 21:47:20

• 出不出得了头关键的不是态度,而是综合素质和能力 -天蝎- ♀ (561 bytes) () 08/13/2015 postreply 23:57:55

• 你原本以为够不着的东西，后来知道能够着了，你就会去努力争取。 -Pink侠- ♀ (0 bytes) () 08/14/2015 postreply 08:32:20

• 挺对的 -蓝山雀- ♀ (0 bytes) () 08/14/2015 postreply 04:08:44

• 其实我周围的中国人都混得不错，起码经济上不成问题，离退休又还年龄尚早， -arcsigh- ♀ (1262 bytes) () 08/14/2015 postreply 04:33:29

• 不上再说职场往上混么？不是经济好不好的问题吧。不是一个目标啊。 -mickey222- ♀ (0 bytes) () 08/14/2015 postreply 06:40:49

• 所以说命题是对的，出国的人终极目标就是钱了，有权欲的都在国内，这个跟 -讨饭- ♂ (333 bytes) () 08/14/2015 postreply 07:36:59

• 这个也不见得是权欲，人都希望自己能发点声音，能有更大的impact，能做什么事留点名声，很正常。 -mickey222- ♀ (0 bytes) () 08/14/2015 postreply 12:26:33

• 混，不混白不混哈。前几天还赞老印卖力来着，今天他就进医院了。 -arcsigh- ♀ (321 bytes) () 08/14/2015 postreply 08:07:51

• 哈哈。你很好玩儿。 -lucky_rain- ♀ (0 bytes) () 08/14/2015 postreply 08:16:40

• 主要是此人用人太尽而且管得宽，曾直接走到我组一个人的位置上指挥干这干那并强调如何multitasking 提高郊率 -arcsigh- ♀ (95 bytes) () 08/14/2015 postreply 09:21:06

• 如果知道晋升是完全可能的，机会是可以争取到的，我想很多人会愿意为荣誉而工作。 -Pink侠- ♀ (5221 bytes) () 08/14/2015 postreply 08:03:53

• 我想绝大多数人还是想进入管理层的，我们就要开始学，行动； -aywl- ♀ (0 bytes) () 08/14/2015 postreply 08:10:37

• 为了一个技术问题，我们可以通宵达旦的钻研。但是在人际冲突方面，我们往往很快就退让。 -Pink侠- ♀ (1242 bytes) () 08/14/2015 postreply 08:22:02

• 为技术问题通宵达旦说为公司其实是美化了，真正原因是忍不住手，请问吸毒吸一半能停么？ -arcsigh- ♀ (0 bytes) () 08/14/2015 postreply 10:26:58

• 为什么只吸一种毒？权利是春药，为什么不干兴趣？ -Pink侠- ♀ (0 bytes) () 08/14/2015 postreply 10:34:47

• 老实说，如果公司不是自己的，其实并没有什么真正的权利，看过了太多这样的事， -arcsigh- ♀ (851 bytes) () 08/14/2015 postreply 11:35:09

• 还是那句话 -arcsigh- ♀ (214 bytes) () 08/14/2015 postreply 11:52:16

• 印证了我说的吧，职场不得意，咱自己当老板去；银子在兜里，谁怕谁？ -aywl- ♀ (0 bytes) () 08/14/2015 postreply 12:36:05

• 这都很正常啊。基本原理，越是不对付，不知底细的，越要客气，表面文章要做足 -Tove- ♀ (0 bytes) () 08/14/2015 postreply 21:09:03

• if have time, please watch SUITS. I like it. we Chinese need to -geotechncial- ♂ (0 bytes) () 08/15/2015 postreply 10:42:09

• What means by SUIT? -aywl- ♀ (0 bytes) () 08/16/2015 postreply 13:49:22

• TV SERIES -geotechncial- ♂ (0 bytes) () 08/17/2015 postreply 19:41:39

• if have time, please watch SUITS. I like it. we Chinese need to -geotechncial- ♂ (0 bytes) () 08/15/2015 postreply 10:42:43

• 当然可以啦，只要肯下功夫--不是闷头瞎干哈---somehow总能到达自己的目标，至少一部分目标的。 -mickey222- ♀ (0 bytes) () 08/14/2015 postreply 12:33:08

• 说的太对了，不过只说了一半 -hagerty- ♂ (608 bytes) () 08/18/2015 postreply 08:09:47

• 说反了吧，升不上去是因为太烂好人，把公司当自家的了。 -sgbigsell- ♂ (182 bytes) () 08/18/2015 postreply 10:08:08

• 同意你的说法。 我认为头儿是 servant， 没有 servant heart 而是自私自利，患得患失 -小三儿她姐- ♀ (213 bytes) () 08/18/2015 postreply 15:05:52

• 没有全局观念和团队精神，就不是 management material -小三儿她姐- ♀ (213 bytes) () 08/18/2015 postreply 15:07:55

• 信仰/思维方式/语言等印度人也有优势而且他们整体上快乐，容易沟通 -小三儿她姐- ♀ (401 bytes) () 08/18/2015 postreply 15:13:36