大家有遇到这样的事吗?
拿到offer, 谈工资导致offer被收回
大家有遇到这样的事吗?
所有跟帖:
• 当然可以商量,但是你要看形势,如果你目前的薪水和offer已经在这样的职位的高点了,那讨价还价的余地就少了。还有,如果这个头会把 -mickey222- ♀ (924 bytes) () 07/24/2015 postreply 07:15:35
• 谢谢啊,学习了, -dora19711- ♀ (229 bytes) () 07/24/2015 postreply 07:48:35
• 估计你提的这个理由让HM不爽了。 -asd_123- ♀ (102 bytes) () 07/24/2015 postreply 07:16:19
• 没遇到过。真喜欢那个工作就不计较其它了。 -lucky_rain- ♀ (0 bytes) () 07/24/2015 postreply 08:40:01
• 你为什么不跟hr的谈,要亲自给hm打电话? -虎宝宝- ♀ (0 bytes) () 07/24/2015 postreply 09:24:06
• 你这个加薪理由真让人吐血,hm在乎的不是这点钱,只要在range 里hm都可决定 -arcsigh- ♀ (658 bytes) () 07/24/2015 postreply 10:10:03
• 所以我决的他不应该给hm打电话。 -虎宝宝- ♀ (0 bytes) () 07/24/2015 postreply 10:22:44
• 说这样的理由跟谁打电话都一样,hr 或hm没区别,hr/recruiter只是传话筒最终都会到hm那,结局都一样。 -arcsigh- ♀ (0 bytes) () 07/24/2015 postreply 10:45:26
• 那不一样,HR不可能当场做这么绝的决定,会婉转的告诉他不能再加了。HR是个传声筒,可也知道什么能传 -虎宝宝- ♀ (18 bytes) () 07/24/2015 postreply 12:40:29
• Hr 是不会做这样的决定但会照传不误的传话给hm, 传递准确无误的信息是hr的职责。 -arcsigh- ♀ (6 bytes) () 07/24/2015 postreply 14:13:34
• hr会问老板是当他们都不能handle的情况下,我想如果hr跟他讲了不行的话,楼主可能就接受offer了,除非他硬要。hr这时候 -虎宝宝- ♀ (0 bytes) () 07/24/2015 postreply 15:03:26
• 才去找hm再商量。 -虎宝宝- ♀ (0 bytes) () 07/24/2015 postreply 15:07:14
• HR哪里能擅自主张就说不行呢,还是会告诉HM的,一样的 -mickey222- ♀ (0 bytes) () 07/25/2015 postreply 05:35:08
• 我上次跳槽就是遇见这样的,我跟hr讲能不能再有所提高,她说这是最高限额了,如果不要就没offer了,我当时就接了。 -虎宝宝- ♀ (0 bytes) () 07/25/2015 postreply 18:37:13
• 在你提出之前就应该估计到有被撤offer的可能性,不要等事情发生以后再讨救兵,晚了。我找工作从来不讨价还价, -匆匆客- ♂ (186 bytes) () 07/24/2015 postreply 10:17:26
• Sorry to hear that. thanks for sharing -朱珠儿- ♀ (216 bytes) () 07/24/2015 postreply 11:14:29
• 我就问了句能不能保持原来的offer, -dora19711- ♀ (180 bytes) () 07/24/2015 postreply 11:46:04
• 你应该用email。这样在送出以前可以反复推敲用词。口头表达难免语句上有欠缺,毕竟这不是母语。 -匆匆客- ♂ (0 bytes) () 07/24/2015 postreply 12:01:14
• 跟HM的关系,是你职业生涯中最重要的关系,需要小心的handle,这个不是菜市场讨价还价,要仔细斟酌了再说啊,楼上说的用写的办法 -mickey222- ♀ (72 bytes) () 07/24/2015 postreply 12:36:09
• 诚意是双方的。我的理解:虽然他们给了你offer,但应该有其他人跟你条件不相上下,他们也很有把握那个人会接受此offer, 如果 -臭臭妈妈- ♀ (0 bytes) () 07/24/2015 postreply 13:37:46
• 这年月,虽经济好了,但一般职位一个post,会来7,8个面试的,和2000完全两样 -cowgg- ♂ (0 bytes) () 07/24/2015 postreply 14:22:48
• 讨价还价的结局有三个,一个是加了工资,(也许没有预想的那么多)一个是对方拒绝加工资,第三则是对方不与聘用。所以在讨价还价之前要想 -废话多多- ♀ (1071 bytes) () 07/24/2015 postreply 11:24:31
• 你分析得很对,他们确实有其他可录用的候选人, -dora19711- ♀ (174 bytes) () 07/24/2015 postreply 11:52:50
• The range is for the pay grade (level) -bjhaigui- ♂ (49 bytes) () 07/24/2015 postreply 13:01:00
• 你讨价还价是没问题的,只是理由太狗血,把hm惹恼了,没关系啦, -arcsigh- ♀ (91 bytes) () 07/24/2015 postreply 14:08:45
• move on吧,你这么想想,一般能做出这么绝的决定的人,也不是一个很好相处的人,没去是福。 -虎宝宝- ♀ (0 bytes) () 07/24/2015 postreply 15:05:04
• 是么,这种人不好相处吗? -arcsigh- ♀ (74 bytes) () 07/24/2015 postreply 15:23:03
• 心态问题。 楼主心里已经够腻歪的,难道非让我说这工作是个金砖,没去是你的损失。 -虎宝宝- ♀ (177 bytes) () 07/24/2015 postreply 16:44:38
• 哈哈哈,奖励你兩条山东大葱。 -arcsigh- ♀ (0 bytes) () 07/24/2015 postreply 16:50:45
• 谢谢美美,我这就蘸酱去。 -虎宝宝- ♀ (0 bytes) () 07/24/2015 postreply 17:04:28
• 你这是还没开始就把头得罪了,你要求加薪的理由让他反感了,好象你不愿意帮他干活似的,更别说拍他马屁了。 -LittleHer- ♀ (218 bytes) () 07/24/2015 postreply 13:23:27
• 关键是你现在有没有工作?如果是骑着驴找马,你有理由去争取。如果你现在没有工作,甚至没有工作一段时间了,本身就已经处在不利地位。 -匆匆客- ♂ (247 bytes) () 07/24/2015 postreply 14:38:38
• 不是说IT工作满大街都是吗?看来不对 -iamagg- ♂ (0 bytes) () 07/24/2015 postreply 15:25:59
• 奇怪了,你们从哪看出lz是做IT的? -arcsigh- ♀ (12 bytes) () 07/24/2015 postreply 15:45:23
• 我倒是隐约觉得lz不是做IT的, 性格不象 -arcsigh- ♀ (0 bytes) () 07/24/2015 postreply 15:50:00