我很想知道有多少人是靠提了才有的。一般老板满意的话是会主动升职加薪的。

不这么做是故意不做的，所以提也不会有用。真当老板bai2 chi1呀。

 

就像我的一个组员跟我提加薪，我的第一个想法就是这不是你需要worry的事情，觉得合适的时候我自会处理的，你只需把我交给你的事情处理好就行了。

 

所以当一个manager不给手下的某一个人主动加薪的时候，这个人唯一的出路就是跳巢。跳的时候上司也会挽留，甚至会加薪来match新的offer, 在这种情况下也是不应留下的，试想有哪个manager愿意被威胁。

所有跟帖： 

• 情况可能不同，我们是小公司，还没有profit -slsl- ♀ (35 bytes) () 07/16/2015 postreply 12:46:45

• not sure it is true -Smart- ♂ (91 bytes) () 07/16/2015 postreply 12:57:32

• Disagree "这不是你需要worry的事情". I asked raise several times to my bo -cry55555- ♂ (66 bytes) () 07/20/2015 postreply 19:32:26