找到新工作了。

几星期前来这儿求助，得到许多热心人的指点，特别是多哥，拉兄弟。我遵照你们的指示，约见了人事部头头。讲诉了事情经过。他主动问起我与老板的历史。我忍不住控诉了血泪史。他说看来你老板是个”micromanager”.会谈结束前，我给了他一份我写的声明。重申我的正义立场。写得大义凛然，义正词严。我随后又发了个电邮给大老板，告诉她我与人事部得会面，附上了我的声明。目的是不想让她觉得我在她背后搞小动作。她是最关键的人物。

 

至今什么都（还）没发生。不知道他们是觉得我的声明有道理，我老板袒护客户，阻扰我工作太过分，还是他们还在继续收集证据。

 

今天收到一个offer.比较满意。准备下周一接受。缺点是没有pension了。

 

有一个问题：这个工作网上的salary range 是从下限到midpoint,没有列上限.今天的offer给的midpoint。我开始把midpoint 当成上限了，所以觉得很满意。 但我还没接受offer。 （ hr肯定听出我比较满意，还问我这工资比你现在的多吧。涨了10％。)如果只是midpoint,是不是有点低啊？我星期一再去讨价还价合适吗？ 不想因为贪心失去这个offer, 但也不想被low ball.我如果问is this your best offer?是不是显得很傻啊？

 

讨价还价的另一关键是我不知道该要多少。我讨价还价从来都没有成功过，买东西也好，要工资也好。所以我最喜欢物价局定价，不二价。这个工作也算政府下属部门。政府部门是不是都不二价啊？

 

谢谢答疑。还是恳请不要置顶或放墙头。谢谢先。