求助：我的小老板让我把培训资料给同事

来源: 岸里 于 2015-05-27 17:21:46 [] [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读： 次 (1857 bytes)
人物：
 
我：40+大妈
同事A：女，日本人，年轻漂亮。她和我都是一年前来这个组的。我们都是合同工。都在争取组里的一个正式工。
小老板B：白男，是我和A
的小老板，也是一年前雇我的人。B和A 都是以前的大老板雇的。但大老板一年前掉走了。新来的大老板和小老板面子还过的去。B和A关系很好，可能是和以前的大老板都是一伙的，或是前大劳板临走前托B照顾A。

背景：
A去年公开抄袭我的相目（因为B让我分享我的一切code
给A）。我告知了B 这件事，B 却说我说的不成立。反而说我的行为威胁了A。我是撤底失望了。我以前对B内心还是充满感激的因为他雇了我。但这件事后，我认为他利用我为他和A做事。

我们的相目需要用一个技术软件。我很精通这个软件。去年我又参加了三个配训班（公司出的钱，B批准的）。而A对此软件一窍不通。可气的是前两天小老板让我把着培训资料给A。

请问：
1。小老板的要求合理吗？
2。我该如何做？乖乖的交出来？

想想真憋屈。为了五斗米折腰又折寿。请指引。


 


所有跟帖： 

• 公司出钱培训你，所以，培训资料是公司的财产，你没有理由占为己有。 -happycow222- ♂ 给 happycow222 发送悄悄话 (0 bytes) () 05/27/2015 postreply 18:05:01

• 你的培训资料属于公司，你的代码属于公司，公司没有抄袭一说。 -用户名被占用了- ♂ 给 用户名被占用了 发送悄悄话 用户名被占用了 的博客首页 (0 bytes) () 05/27/2015 postreply 18:11:33

• 补充一下： -岸里- ♂ 给 岸里 发送悄悄话 (494 bytes) () 05/28/2015 postreply 02:47:39

• 坦率的说就是B让你培训A 也没错 -女球迷- ♀ 给 女球迷 发送悄悄话 女球迷 的博客首页 (0 bytes) () 05/31/2015 postreply 22:59:15

• B 不仅让我吧所有材料给A。。。 -岸里- ♂ 给 岸里 发送悄悄话 (184 bytes) () 05/28/2015 postreply 03:53:38

• B考虑问题的角度与你不同，说不上是欺负你。B 要考虑的是整个组的进度，不仅仅是A，或是你，或是C，D。。。 -废话多多- ♀ 给 废话多多 发送悄悄话 废话多多 的博客首页 (1257 bytes) () 05/28/2015 postreply 04:25:26

• 多多说得很全面，很清晰了，不过40+大妈毕竟人道中年了，难免有些小心眼，正常。 -happycow222- ♂ 给 happycow222 发送悄悄话 (0 bytes) () 05/28/2015 postreply 13:54:28

• 你这个是歧视吧？为啥中年大妈，就应该有小心眼呢？还正常？？ 中年大叔就没有？ -mickey222- ♀ 给 mickey222 发送悄悄话 mickey222 的博客首页 (0 bytes) () 05/28/2015 postreply 14:26:41

• 你这是年龄歧视吧？ -Manymore- ♀ 给 Manymore 发送悄悄话 Manymore 的博客首页 (39 bytes) () 05/28/2015 postreply 22:18:11

• 你的语法修辞有问题。 -拉兄弟一把- ♂ 给 拉兄弟一把 发送悄悄话 (19 bytes) () 05/29/2015 postreply 05:17:53

• 也许想让她也参加培训呢？让有信息的同事把信息给另外的同事很正常啊，就是让你培训她都很正常，你拿人家工资就是要为公司利益服务的 -mickey222- ♀ 给 mickey222 发送悄悄话 mickey222 的博客首页 (208 bytes) () 05/28/2015 postreply 04:25:31

• 因为你没有受到直接的损失，应该不算做bully。不过给她多少培训材料取决于你。另拜门厅吧。 -笑薇.- ♀ 给 笑薇. 发送悄悄话 笑薇. 的博客首页 (0 bytes) () 05/28/2015 postreply 04:15:44

• 觉得你比较narrow，你们这个行业还算好的，我工作过的公司，为了公司生产不被影响，几乎所有人都有一个“back up”的人， -mickey222- ♀ 给 mickey222 发送悄悄话 mickey222 的博客首页 (261 bytes) () 05/28/2015 postreply 04:37:16

• 问题是：我和A 现在是公开对立（我们见面不说话），这种情形下： -岸里- ♂ 给 岸里 发送悄悄话 (256 bytes) () 05/28/2015 postreply 05:15:11

• B难道不知道手下谁真正能干活？留下一个不能干活的在他手下对他有什么好处？ -arcsigh- ♀ 给 arcsigh 发送悄悄话 (0 bytes) () 05/28/2015 postreply 05:46:33

• 以这样的立场，当然霸住 code不放手，就说找不到了。不过一定要更加放低姿态拍马屁。这才是正道。 -emplid- ♀ 给 emplid 发送悄悄话 emplid 的博客首页 (0 bytes) () 05/28/2015 postreply 06:25:56

• 说找不到了不行。可以说由于公司这方面没有规章，得花时间把它 -拉兄弟一把- ♂ 给 拉兄弟一把 发送悄悄话 (286 bytes) () 05/29/2015 postreply 05:27:45

• 如果你判断90%会让你走的话，10%的机会只能靠找新来的大头探路了 -CheGuevara- ♂ 给 CheGuevara 发送悄悄话 CheGuevara 的博客首页 (246 bytes) () 05/28/2015 postreply 14:14:09

• 你如果不SHARE就把自己的路堵死了.该怎么SHARE大家说的都差不多了. -天蝎- ♀ 给 天蝎 发送悄悄话 (732 bytes) () 05/28/2015 postreply 23:07:08

• 是的。 -草鱼儿- ♀ 给 草鱼儿 发送悄悄话 (298 bytes) () 05/29/2015 postreply 21:57:41

• 一般来说所有的code都应check in to source repository. 所有的人都有access都能看 -arcsigh- ♀ 给 arcsigh 发送悄悄话 (517 bytes) () 05/28/2015 postreply 05:18:34

• 你的认识和态度很不可取，这样下去，走的人是你。 -DQ4412- ♀ 给 DQ4412 发送悄悄话 (218 bytes) () 05/28/2015 postreply 08:27:34

• Co -lucky_rain- ♀ 给 lucky_rain 发送悄悄话 (0 bytes) () 05/28/2015 postreply 10:33:01

• 你小老板做的完全合情合理。我们部门的员工隔段时间还专门安排cross training.就是为了大家多彼此学习，了解不同的bus -臭臭妈妈- ♀ 给 臭臭妈妈 发送悄悄话 臭臭妈妈 的博客首页 (51 bytes) () 05/28/2015 postreply 14:24:52

• 老板的要求合理，你的担心也合理，做法不是很好 -Manymore- ♀ 给 Manymore 发送悄悄话 Manymore 的博客首页 (1303 bytes) () 05/28/2015 postreply 22:29:47

• 哈哈哈，看来这种事儿没少干哈 -arcsigh- ♀ 给 arcsigh 发送悄悄话 (595 bytes) () 05/29/2015 postreply 04:12:49

• 我觉得没有正规的policy，要不就习惯了，也不会为那些事来发牢骚了 -Manymore- ♀ 给 Manymore 发送悄悄话 Manymore 的博客首页 (0 bytes) () 05/29/2015 postreply 08:12:45

• 谢谢大家的帮助，每次走头无路时来这儿，就有柳岸花明的感觉。 -岸里- ♂ 给 岸里 发送悄悄话 (0 bytes) () 05/29/2015 postreply 05:22:48

• 但觉得目前还没有一个俩全之策帮你摆脱困境。既要使他们觉得你是个乐于助人的，也 -拉兄弟一把- ♂ 给 拉兄弟一把 发送悄悄话 (352 bytes) () 05/29/2015 postreply 05:41:10

• Although I do not exactly know what I need to do, but I know -岸里- ♂ 给 岸里 发送悄悄话 (97 bytes) () 05/29/2015 postreply 07:44:34

• 这种事，没有两全： -草鱼儿- ♀ 给 草鱼儿 发送悄悄话 (403 bytes) () 05/29/2015 postreply 21:15:33

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