我记得有个网友在这里谈过有关面试的技巧,说是不要无目的地发挥。问啥答啥不要深入发挥但遇上对方知道却并不理解的时候,可以发挥一下,等等。总而言之,我的经验是面试,也尤如给总裁一类人作汇报,要高屋建瓴,在 high level 上点到即止;对方如若对此感兴趣并有深入了解的迹象,再借机深入发挥。
不要气馁,总结经验以利再战。中国有句古话,一而鼓,三而衰。可以借机休憩一下,并针对以往面试过的职位要求,理论上充实自己,然后准备一些能支持理论的实例,准备再战。
• 谢谢鼓励,我好象总是被高层刷下来,看来是面试有点问题,我得考古一下了。 -flintstone- ♀ (0 bytes) () 05/19/2015 postreply 06:03:22