是这样

客人年终送的礼物只有我的名字，他会很不高兴，可是我都会送到他办公室有他处理。他的老板说我客人对我很满意，他会接下来的一个星期处处找我的茬，就连我是公民，他是绿卡，他也及其不爽

所有跟帖： 

• 你的老板估计各方面都没有你有那么多的顺。 -拉兄弟一把- ♂ (0 bytes) () 04/26/2015 postreply 12:58:55

• 你这叫功高盖主，锋芒毕露，古代会招来杀身之祸的 -wolikeyou- ♀ (0 bytes) () 04/26/2015 postreply 15:05:20

• 那现在有什么办法？ -顺顺顺顺顺顺- ♀ (30 bytes) () 04/26/2015 postreply 15:21:45

• 先把老板干掉 -mickey222- ♀ (0 bytes) () 04/26/2015 postreply 15:45:16

• 先把老板干掉。你不干他，他就干你。不是你死，就是他死。干死他。 -happycow222- ♂ (0 bytes) () 04/27/2015 postreply 09:38:10

• 真这样的话合老板的老板反应一下你的感觉，说你不comfortable，没什么 -爱吃鱼鱼- ♀ (0 bytes) () 04/26/2015 postreply 18:16:42

• 建议： -废话多多- ♀ (1569 bytes) () 04/27/2015 postreply 03:05:17

• 不同意人事处理问题对事不对人的说法，人事肯定是保护老板先 -爱吃鱼鱼- ♀ (45 bytes) () 04/27/2015 postreply 05:51:59

• 我大概没说清楚： -废话多多- ♀ (187 bytes) () 04/27/2015 postreply 08:09:23

• 是,可她这些都是自己的感觉,很难成证据. -爱吃鱼鱼- ♀ (0 bytes) () 04/27/2015 postreply 10:32:34

• 所以我建议准备具体的例子，包括，时间，地点，原因，你说了什么，做了什么，头儿说了什么，做了什么。 -废话多多- ♀ (88 bytes) () 04/27/2015 postreply 11:53:42

• 美国职场都是和当事人直接沟通吗？我不信。 -happycow222- ♂ (190 bytes) () 04/27/2015 postreply 09:36:00

• 一般都是先直接沟通，直接沟通无法解决了才往上 -arcsigh- ♀ (0 bytes) () 04/27/2015 postreply 12:25:11

• LZ 目前的困境是瞧着她老板讨厌、不顺眼。 -拉兄弟一把- ♂ (101 bytes) () 04/27/2015 postreply 12:42:44

• 我个人认为，在这种情况下，直接和老板沟通会使矛盾更激化，直接引起老板反感。这是我的出发点。 -happycow222- ♂ (0 bytes) () 04/28/2015 postreply 10:01:01

• 双刃刀，很艰使。搞不好还没捅着坏蛋，就先把自个手腕给割了。 -拉兄弟一把- ♂ (0 bytes) () 04/28/2015 postreply 13:27:08

• 你们公司可以收客户礼物？最好小心些。不要收超过小额的礼物。 -julie116- ♀ (0 bytes) () 04/27/2015 postreply 16:12:33

• 想太多了? -Cathy_Bay- ♀ (0 bytes) () 04/28/2015 postreply 13:48:28