如何突围？？？

他下面有几个小组。我们组的小头亚裔一个，及其软弱。或者说欺软怕硬的。牛的老美直接找经理谈事，小头看出他们是老板的红人，然后将全部的好事（奖金，涨工资，出差）都给老 美。甚至还向老美问我们小组几个亚裔的工作表现如何。老美当然说我们的交流有待提高的。。。我也尝试着和经理直接谈事，但人家委婉的说我太忙，我只需要向小组长谈事就行了。年底评比，高分的全是直 接和经理套近乎的老美，其他人累死也没戏。这也许是没说出的歧视，亚裔在白人的世界里真难哪。所以真心想不透老印是如何突围的。。。

如何是好？

所有跟帖： 

• 你们组里的亚裔总共有多少人？ -拉兄弟一把- ♂ (886 bytes) () 04/03/2015 postreply 10:59:58

• 你们组里的亚裔总共有多少人？ -davidliutx- ♂ (117 bytes) () 04/03/2015 postreply 12:52:02

• 不行！加农炮的炮杆长，容易暴露目标和行动意向。建议派遣特别分队，manually neutralize 经理指挥中心。 -多哥- ♂ (0 bytes) () 04/04/2015 postreply 07:10:36

• 自己的老板是这样有何办法，另谋出路吧。 -arcsigh- ♀ (69 bytes) () 04/03/2015 postreply 12:06:49

• try -Cleveland535- ♂ (0 bytes) () 04/03/2015 postreply 16:04:51

• 在这样人手下窝囊，走 -无法弄- ♀ (0 bytes) () 04/03/2015 postreply 16:12:02

• 在这样人手下窝囊，走 -davidliutx- ♂ (292 bytes) () 04/03/2015 postreply 16:35:20

• 先攻组里的小头，比较容易，也不会引起任何人的猜疑。 也就是， -phuang9793- ♂ (651 bytes) () 04/03/2015 postreply 20:40:36

• 好主意！彻底领会贯彻了我的指导方针和思想。 -拉兄弟一把- ♂ (66 bytes) () 04/04/2015 postreply 06:52:33

• 问一下，你这招成功过没有？ -Tanya06- ♀ (22 bytes) () 04/04/2015 postreply 07:03:20

• 记得鲁迅同志怎么说的？ -多哥- ♂ (273 bytes) () 04/04/2015 postreply 07:13:18

• 我怎么觉得只有在国内呆过才会这样 -Tanya06- ♀ (392 bytes) () 04/04/2015 postreply 07:22:11

• 拿手机一次写不完 -Tanya06- ♀ (441 bytes) () 04/04/2015 postreply 07:27:38

• 这种现象根源，要充分说起来，牵涉面广。待有空，再谈谈我个人对此浅见。 -多哥- ♂ (0 bytes) () 04/04/2015 postreply 07:35:51

• 欢迎你哪天写一篇农民起义怎么能成功 -Tanya06- ♀ (440 bytes) () 04/04/2015 postreply 07:51:30

• 主意是好，难以实施。 -davidliutx- ♂ (1203 bytes) () 04/04/2015 postreply 08:48:15

• 说说容易做做难，我建议楼主没两把刷子不要试，我们部门有个老美就想搞到我老板，人还是挺有计谋的，在公司的时间比我老板长， -wolikeyou- ♀ (1346 bytes) () 04/04/2015 postreply 11:44:51

• 是的，造反能成一般是因为上面早想动这个人 -Tanya06- ♀ (411 bytes) () 04/04/2015 postreply 12:34:03

• 我看了这么多发言，都是把经理，顶头上司当敌人来看，难道大家都是文革里成长的，除了你斗我，我斗你就不会别的策略了？ -mickey222- ♀ (472 bytes) () 04/04/2015 postreply 11:09:05

• 对, 择主而伺！ -拉兄弟一把- ♂ (0 bytes) () 04/04/2015 postreply 12:09:12

• +1。很同意你的说法。最討厭這种无谓的阴谋论和内斗，小兵是不可能斗得赢的 -arcsigh- ♀ (564 bytes) () 04/05/2015 postreply 09:07:41

• 很有道理，即使上面有阴谋，下面也很难斗过 -wishgoodluck- ♀ (75 bytes) () 04/05/2015 postreply 11:04:37

• 改变很困难，不如找个好老板！除非大老板想，不然没戏。 -qiuqiudou- ♀ (0 bytes) () 04/04/2015 postreply 12:50:37

• 看样子还得忍着点。大形势不好，换组跳槽都不容易。改变这种欺软怕硬的小组长也难。 -davidliutx- ♂ (391 bytes) () 04/04/2015 postreply 13:26:09

• 你很难伺候。一会极左，一会极右。武装斗争你不敢，投降路线又不从。 -拉兄弟一把- ♂ (15 bytes) () 04/04/2015 postreply 14:22:03

• Chinese or Indian Boss in IT are BOTH bad boss, I heard! -Quarx- ♀ (260 bytes) () 04/05/2015 postreply 07:57:22

• 是呀，亚裔老板只能欺负亚裔员工，别的他们不敢碰。。。。 -davidliutx- ♂ (0 bytes) () 04/05/2015 postreply 20:28:51

• exactly!! -Quarx- ♀ (0 bytes) () 04/07/2015 postreply 07:58:03

• 只能说，你碰上的是这样的。我见过不少国人老板很好，提携下面的，跟着他一起做大做好 -mickey222- ♀ (0 bytes) () 04/07/2015 postreply 09:09:32

• 除非形成一种风气，鄙视和远离那些欺负华裔的华裔 -wishgoodluck- ♀ (81 bytes) () 04/07/2015 postreply 09:02:03

• +1 -Quarx- ♀ (0 bytes) () 04/07/2015 postreply 17:39:33