1. Reference 可到最后面试完公司决定要而你也决定去了再给，话明不希望自己的reference 在八字还没一撇时被骚扰，我的经验是猎头会100% tuo3 xie2，还试过有的公司面试完后说太好了，立马要了，连reference 都不要猎头再查了，也就无需给了
2. 大公司的非合同工一般不需要獵头，獵头小公司用得多
3。有的猎头要求见面，我的经验是去面试时在面试公司的lobby 见见就好了，无需另找时间见面，有的坚持但99%会托斜。唯一一个不托斜的我没理她，后来也托斜了但我已经拿了别的offers 。
4。大小公司都可直接上他们的网站投，郊果差不多，只不过小公司你可能不知道他们存在，所以很多时候只有通过猎头告诉你有这么个小公司在招你这种人。
5。半天不交底的猎头就懒得跟他们哆嗦了
6. 个人资料也无需给，只要你坚持100%猎头会托斜。猎头比你更想要你伸请那份工作
7.从未跟老印猎头打过交道，其本上我不会谈下去，囗音太重听得吃力懒得听
2. 大公司的非合同工一般不需要獵头，獵头小公司用得多
3。有的猎头要求见面，我的经验是去面试时在面试公司的lobby 见见就好了，无需另找时间见面，有的坚持但99%会托斜。唯一一个不托斜的我没理她，后来也托斜了但我已经拿了别的offers 。
4。大小公司都可直接上他们的网站投，郊果差不多，只不过小公司你可能不知道他们存在，所以很多时候只有通过猎头告诉你有这么个小公司在招你这种人。
5。半天不交底的猎头就懒得跟他们哆嗦了
6. 个人资料也无需给，只要你坚持100%猎头会托斜。猎头比你更想要你伸请那份工作
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