工作方面的一些问题，有辞职的想法，请大家指点

刚刚和老板做了每年一次的review, 老板对我的评价是非常积极乐观，非常喜欢和我共事，非常勤奋努力工作，有献身精神，特别乐于祝人...不足之处是我设计的产品（我在设计公司）卖得不是很好，还有设计的数量不是很理想。他说我的技术是绝对没有问题的，也有做出好的作品的能力，但卖得不好很大程度是和文化背景有关。我们的设计涉及的美国文化非常广非常深，乡村文化、宗教、复古、当代、饮食、各种节日，等等等等，老板说希望我可以排除文化差异的障碍。我在这个公司已经两年多了，我一直在努力工作，大小老板、艺术总监也一直在尽最大的努力帮助我，但目前来看作品还是不够理想。我感觉如果其他发面的不足是可以改进的，比如掌握一个新的软件，但文化方面的差距对于一个不是在这边长大的中国人真的非常难的，尤其是我比较脑残。我现在有辞职的想法，因为心里不舒服，有句话：宁做鸡头不做凤尾。我总觉得自己为公司也做不了多大的贡献，公司还是需要赚钱，这样才能生存下去。但我还是比较犹豫，因为这里大家对我都非常好，特别的照顾，我心里也舍不得离开他们；再一个是辞职后再找工作会非常难。想听听大家的意见，先多谢拉！！

所有跟帖： 

• 献身精神？看看中国有否合适你做的。 -拉兄弟一把- ♂ (0 bytes) () 01/06/2015 postreply 07:11:10

• 老板用的词是dedicated,"you are the most dedicated employee I've ever s -傻-姑- ♀ (250 bytes) () 01/06/2015 postreply 07:48:18

• 你是搞艺术设计的？看看迪斯尼咋样啊？ -拉兄弟一把- ♂ (173 bytes) () 01/06/2015 postreply 08:00:31

• 我呢，还是得以我老公为主，我的工作是在他之后的，他在哪里我才在哪里，谢谢你回复哈！ -傻-姑- ♀ (0 bytes) () 01/06/2015 postreply 08:19:26

• 翻译成 “勤勉专注” 比较好。 -拉兄弟一把- ♂ (0 bytes) () 01/06/2015 postreply 08:04:22

• 谢谢哈！我没想出合适的词，就写了个献身精神:D -傻-姑- ♀ (0 bytes) () 01/06/2015 postreply 08:13:19

• 死赖着不走。 等老公找到更好的职位再说。 还有，听美国人对你的评价，别听前边那一串没用的，要听 but/however 之后的 -jiuyuetianxin- ♀ (29 bytes) () 01/06/2015 postreply 08:41:34

• 我老公工作还不错，收入稳定，绝对的骨干，各部门都想抢他。那么我老板还是对我不满意呗，这样的话我是不是应该自己主动离开？我想他们不 -傻-姑- ♀ (0 bytes) () 01/06/2015 postreply 08:57:12

• 高明的不这么说，比如 if this or that could be done in this or that way... -拉兄弟一把- ♂ (133 bytes) () 01/06/2015 postreply 11:46:42

• 哈哈哈！对对对！ -arcsigh- ♀ (0 bytes) () 01/07/2015 postreply 09:50:49

• 老板这么说说明你干得不错。文化差异现实存在，你多打听打听怎么改进吧 -autumnjune- ♀ (0 bytes) () 01/06/2015 postreply 09:00:38

• 谢谢你哈！老板的建议是多和我们艺术总监交流。但我没多大信心，因为实际上总监已经花很多时间在帮助我，可能是我太笨了，脑子不开窍 -傻-姑- ♀ (0 bytes) () 01/06/2015 postreply 09:08:01

• 既然呆着高兴就呆着。等他们赶你再走。别给自己太多压力 -autumnjune- ♀ (0 bytes) () 01/06/2015 postreply 09:11:03

• 你说得非常有道理，谢谢你啊！可能我脸皮太薄了，工作做得不够好就觉得没面子，自尊心，你懂的 ：） -傻-姑- ♀ (0 bytes) () 01/06/2015 postreply 09:14:34

• 新人没经验，一定有许多盲点。不怕出错，多和老板沟通。 -autumnjune- ♀ (0 bytes) () 01/06/2015 postreply 09:41:26

• 老板对你评价满好.你还是蛮拼的.可点赞的很多.千万不要动不动就想辞掉好工作 -美国老土- ♂ (87 bytes) () 01/06/2015 postreply 09:17:06

• 呵呵，你挺逗的！谢谢你，感觉舒服许多 -傻-姑- ♀ (0 bytes) () 01/06/2015 postreply 09:19:38

• 其实公司的人真实很好，有时非常让我感动。一次下雪，我们小老板告诉我高速上有车祸，让我提前下班，绕道走，又问我会不会绕道，我说不会 -傻-姑- ♀ (318 bytes) () 01/06/2015 postreply 09:50:53

• 挺好的，不辞。 -Manymore- ♀ (0 bytes) () 01/06/2015 postreply 10:05:36

• 先问问自己：如果辞职去别的家，是不是还是会遇到这个问题？如果这是你的瓶颈，我不认为换一家公司就会改进 -臭臭妈妈- ♀ (0 bytes) () 01/06/2015 postreply 14:39:59

• 文化的差异到哪儿都一样。 -Cathy_Bay- ♀ (188 bytes) () 01/06/2015 postreply 14:43:47

• 想办法帮你老板拉些中国的客户，他们就变得没文化啦。 -cj- ♀ (0 bytes) () 01/06/2015 postreply 17:44:47

• 文化差异是一个客观事实，只能随着时间的推移慢慢缩短距离，有时我们不得不对自己的不足抱有宽容的态度， -幸运豆- ♀ (399 bytes) () 01/06/2015 postreply 18:20:18

• 你说得太好了，给了我很大启发和鼓励，非常感谢！！！ -傻-姑- ♀ (0 bytes) () 01/07/2015 postreply 05:24:31

• 不建议辞职，建议开始找工作。 -废话多多- ♀ (1126 bytes) () 01/08/2015 postreply 04:16:30

• 太精辟了！的确需要为自己找后路了。谢拉！：） -傻-姑- ♀ (0 bytes) () 01/08/2015 postreply 09:32:31