你现在的工作的好处:
1. 实的:头儿和同事好相处,专业精,是你的本行,不忙,工作稳定。
2. 虚的:小组业界顶尖。
从另一个角度看你所说现在工作的坏处:
1. 职责不是核心:正常,组里很少给刚毕业的人核心工作。即使到了核心组,也可能做个打杂的。等新人显示了自己的能力,组里自然会给于重任。
2. 帮级别高的工程师处理问题:应该的,长江后浪推前浪,新人当然知道的新知识多,要不然干嘛聘新人。这是显示自己的知识和能力的一个机会。
3. 念书的目的,是用自己学到的知识和技能。把现在的工作做好。不断地学新知识,有新发现,应该走在学校做科研的路。你所谓的成长,具体是什么?有空儿一条一条地写出来。时机成熟时捡重要的与头儿商量。商量的时候要具体,没人能帮你“成长”,但公司可能出钱让你学一门新知识/技术。
4. “近三个月来主要的提高就是在日常独立解决问题” 其实这是职场做事最重要的,也最能显示自己的能力。如果其他同事知道了怎么办,就没必要聘你了。
这些“坏处”,到了核心组一样存在,而且核心组不专业,事情多,工作累。你的感觉和信心并不一定是事实。(等你累的连话都不想说的时候,对外发展的机会很少。)如你所说,当初面谈时你来这个组也有感觉和信心。而且,很多公司对于内部换工作都有一个限制,一般是工作一年后。核心组现在是不是有空位,你想去,他们想不想要你。。。在与你现在的头儿提出换组前,都要先弄明白了。
建议你先把知识和技能上的“成长”暂缓一段时间,集中精力发展独立解决问题的能力。主动对别人帮助的越多,越能显示自己的知识和能力。过一段时间如果还是对现在的工作不满意,无论换组还是跳槽,都有了本钱。