这一年， 国内IT行业的就业形势大变

上次说过我们公司在国内2.5线城市找前十学校CS新硕士毕业生工资1.2万／月。
在经历一系列碰壁后， 我们已经将这个数字提高50%到1.8万。
请注意， 这是下线。公司老板的指示是碰到真想要的， 可以到2.5万。

现在国内学生的就业选择顺序是： 国企， 民企， 外企。

所有跟帖： 

• 什么时候民企第一就好了 -heure- ♂ (0 bytes) () 11/26/2014 postreply 13:47:52

• 更加重要的是年龄要求和工作强度。工资只是一个方面。 -oldpp- ♂ (0 bytes) () 11/26/2014 postreply 17:55:41

• 可惜，中国到现在还没有一个像样的国产操作系统，还没有一个自己发展出的计算机语言。。。 -Wiserman- ♂ (214 bytes) () 11/26/2014 postreply 18:03:56

• 当地前十的学校还是全国排名前十？ -supadupa- ♂ (0 bytes) () 11/26/2014 postreply 21:28:42

• 如果说2.5线城市当地前十要价这个数目的话不可能，排名全国前十的倒是有可能，只是有几个在2.5线城市？ -supadupa- ♂ (0 bytes) () 11/26/2014 postreply 21:30:06

• 我们公司3万/月hire回来的programmers水平特差。有多差？还不到六个月，提起解约。 -fstd- ♀ (0 bytes) () 11/26/2014 postreply 23:28:12

• 为何民企比外企吃香？ -usinca- ♀ (0 bytes) () 11/27/2014 postreply 06:49:48

• 外企最滥，都是到中国挣块钱的。一有风吹草动就裁员。草XX，谁能永葆20岁青春？ -pieta- ♂ (0 bytes) () 11/27/2014 postreply 19:16:42

• 贪腐抬高了国企的薪资水平，民企不得不跟，外企有选择不在国内付出过高的薪水。。 -潜水未遂- ♂ (558 bytes) () 11/28/2014 postreply 06:42:58