其实工作的事，很纠结。求建议。

去年初找到理想的工作，很想大干一番。但是开始没多久，发现老板可能太年轻，没有多少经验，大方向上有错误，导致我总白忙。后来我就提出自己的方案，老板也没有反对，但不太高兴。为了赶在计划内完成，老板也没有说什么。但是后来按我的方案做完了，我就用来发表文章，出席各大会议。。。老板就越来越不理我了。现在基本重要的项目就不让我干，交给一个学历和经验都很低的刚来的，那个人和老板关系很好，在我工作范围内的项目，都交给他。我们同事给我出主意，说可以去人事部，和其他有关部门反映，以那人的资历和级别，老板这么明显地排挤我，我一告一个准儿。问题是我不想和老板撕破脸，虽然他不对，但毕竟是他招我进来的。但是总这么拖着，对我很不利，明年总评的时候，我的项目少，总评的结果可想而知。要反映也得抓紧了。几个同事劝我不要太客气。因为以前老板就那么干过，让2个人都降职调到别的部门了，现在那2人还灰头土脸的。他们劝我对老板如此明显的不规范行为反击。我自己认为只要我自己业务好，这里不行我就另找。可是觉得挺生气的，不想白被欺负。比较纠结。想听听大家的意见。谢谢。