绝对合理，一个人做三个人的活儿，还不是1？ 然而，和头儿谈升级时，注意一下策略：

1. 谈话前，先找到你想升到的职位的标准，谈的时候以实例证明你已经达到了那些标准。


2. N个头儿是最烦人的事，也就是说你要准备N个说法。但打蛇打七寸，主攻可以为你升级的头儿，和他谈时要谈所有的成绩。 其他的头儿，多谈他管的事，说服他支持你的升级。


3.在身兼三职时，客户有问题，你解决了，已经超过了期望。

然而，与头儿谈话时，千万别说：我做的OK，但考虑到我有其他项目，总体达到了1。有效的说法是：我有项目A, B, C，在做好A, B 的同时，我出色的完成了C，然后详细举出三个你为客户解决问题的实例。

无论和谁谈话，最后都要扯回：高一级的职位要求的是。。。我今年的成绩已经到了这个要求，可否考虑升到那一级。

祝你成功。

所有跟帖： 

• 谢谢， 真不愧是职坛高手， 我准备象你所建议的方案。 -俩熊妈妈- ♀ (0 bytes) () 10/25/2014 postreply 17:30:23