个人感觉不必

Temp是不是你老板的属下？其实如果你觉得他/她言语不当，最好当场表明。现在事情已过，再提不是让你老板二度受伤？而且可能会造成反效果，使得你老板觉得大家公开场合不维护他的权威，只是过后输诚。

所有跟帖： 

• 对头！：） -数据分析- ♂ (231 bytes) () 10/07/2014 postreply 16:30:52

• 嗯，我也后悔没有当场教训temp几句。大概大家都有点呆了。 -心苔- ♀ (0 bytes) () 10/07/2014 postreply 16:40:08

• 另外那个temp有没有mentor? -oldround- ♂ (84 bytes) () 10/07/2014 postreply 17:06:33

• 是正式会议前的闲聊，mentor还没到。 -心苔- ♀ (0 bytes) () 10/07/2014 postreply 18:04:18

• 幸好你没有帮忙“教训”，否则幼稚的就变你了 -37210- ♀ (0 bytes) () 10/08/2014 postreply 16:42:06

• 嗨，还真能教训啊？连公司最大头都从不做这事。 -心苔- ♀ (33 bytes) () 10/08/2014 postreply 19:32:42