你在什ㄙ地方,HR這樣做(在他們看來)應該是合法的。是不是如此要由法聽決定
所有跟帖:
• HR這樣做是不合法的。 -Quarx- ♀ (0 bytes) () 09/24/2014 postreply 20:38:54
• 因为lz说了 -CheGuevara- ♂ (347 bytes) () 09/25/2014 postreply 01:19:22
• 那肯定worker's comp拿少了。赶紧找律师,争取更多赔偿,把丢失工作的损失都算进去 -Manymore- ♀ (0 bytes) () 09/25/2014 postreply 08:18:20
• 轻微的工伤worker's comp和工资是差不多持平的。终身无法上班在有的国家可一次性赔偿达百万 -CheGuevara- ♂ (0 bytes) () 09/25/2014 postreply 13:52:32
• 不一定吧,HR有时候真的什么都不懂。 -郁金香花园- ♀ (0 bytes) () 09/24/2014 postreply 23:23:47
• HR需要懂什么嘛,国际大公司里的HR也很多都是各种没听过名字大学或者专科学校的毕业生,专业更是乱七八糟 -海X- ♀ (0 bytes) () 09/25/2014 postreply 00:58:29