聘人时,有实习经验,学校一般,比没有实习经验,藤校毕业的人更有吸引力。因为聘人的目的是为了干活,不是玩智力游戏。所谓经验,不光光是做了什么事,而是把事情做好的能力。大公司实习生多,有一定的培训程序。小公司实习生少,受到的关照多,容易拿到独立的项目来做。