请有丰富管理经验的长辈指教

来源: 于 2014-09-09 18:25:18 [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读：次
我有一个年轻能干的员工，入职只有一年，但的确和其他同事比起来出类拔萃，工作积极主动，认真而富有效率，准时完成各项任务，很好的情商，聪明的头脑和超强的学习能力。。。

出于培养人才和保留人才的考虑，我向HR建议提前升职他到Senior Position，HR以无款项为由婉拒。

我在想直接向我的老板提出这个要求是不是一种可行的做法？

多谢大家指教！