指出别人的缺点,是损人不利己的行为,更何况“人”是你的头儿。开会的时候,多发挥正能量,不发挥负能量。
1. 你的部门现在有多好。不用滔滔不绝的有得说没得道。拣好的说三条,简单明了,准备好实例支持你的好评,不过对方不问,用不着说。
2. 你的部门将来能多好。 你有什么好主意,这是出风头的时候了,主要的是显示你的能力和为公司着想的精神。
3. 你希望从现在的工作上得到什么:升职(career advance) 。这不一定是SVP想听的,而是你想让他知道的。看一下你想升到的职位有什么条件,总结你现在符合的和不符合的,表示你希望有机会发展不符合条件的方面。
除非你说了,能把你认为不好的人赶走,否则何必指出别人的不好。天下没有不透风的墙,在人前不能说的话,在人后也别说。