这种形式的面谈重点之一是看应聘人的互动，从而推断其是否有团队精神。注意其他应聘人的发言，有了不同的看法恰当处理。

来源: 于 2014-09-01 04:54:14 [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读：次

其他的应聘人是你的竞争对象，所以工作上的事少说为佳。至于遇到同事，他不来，怎么知道你来？不必担心。

如果实在不想让同事知道，可以问一下招聘方人事，看看有没有同一公司的应聘人，然后商量改时间面谈。（当然不排除对方放弃与你面谈的可能，三思而行。）