怎么突破推荐人有限这个瓶颈？

我正在狂找大学位置。要命的是大多数大学需要提供推荐人名单，或者直接要求先有推荐信，人家才审查我的申请。但因为我的工作地方偏僻，所认识的人很有限，而且我的理解是只有老板才有资格给我写信，别的同事（大多是技术员类）不够格。跟老板关系还算融洽，但一直是我单方面顺从所换来的结果，而且我干活还比较卖力气，骨子里我可以感觉到他并不欣赏我。其实他想让我走人已经有一阵子时间了，所以我在找他要推荐信的问题上，倒无所顾虑。问题出在我的专业面比较窄，如果傻呵呵地等绝对意义上对口的专业，估计得到退休以后了。所以我想做的就是大兵团作战，只有我曾经有关相关的经验就申请，但这样一来最大的障碍却出在我老板身上了，一看我申请的工作不是很对口，马上就说不愿意浪费时间。我现在甚至有点怀疑他是否愿意给我说好话了。请问我该怎么能让老板愿意给我写信呢？另外我可不可以让技术员写一下，这样起码能把人凑够。
除了这个老板外，我以前留学国家的老板们都会大力相助的，但天高地远，而且毕业已经很久了，我不知道他们的推荐信的说服力有多强。
我在美国认识不少华人同行，关系也不错。有时候问起他们写推荐信的时候，他们都同意，但他们的担心是他们的信到底有多强的说服力，因为除了开会见见面，并没有什么合作。
我倒是因为审稿的原因跟不少杂志编辑有联系，不知道他们的信的说服力如何？