“表现好可以快速提升”说了等于没说。
1. 什么是表现好,没有衡量的标准。
2. 什么是快速,也不是定量。
3. 最重要的是,可以=不可以,各占50%。
如果不跳,不一定要“等”机会,可以“找”机会。
• 如果只是考虑钱,觉得base salary再涨10k -lrmix2010- ♀ (416 bytes) () 08/23/2014 postreply 03:49:14
• 俗话说“便宜没好货”,要的价越高,对方越稀罕。如果公司答应了,只会觉得你能干而尊重你。中介考虑问题的角度不同, -废话多多- ♀ (154 bytes) () 08/23/2014 postreply 04:00:23
• 嗯,有道理!那我就要求再涨一万。 -lrmix2010- ♀ (76 bytes) () 08/23/2014 postreply 04:13:43
• 建议查一下同样的职位一般工资 (Google Glassdoor)。同时看看应聘公司是否有一个公开的职位工资范围。 -废话多多- ♀ (49 bytes) () 08/23/2014 postreply 09:22:30
• 谢谢!已经查过了,好像同等职位比我现在工资高的不多 -lrmix2010- ♀ (192 bytes) () 08/23/2014 postreply 13:01:58