从国内回来后就一直在忙。今天总算能够有点喘息的时间，梳理一下这段时期的纷纷杂杂。
从要求涨薪未果到如今即将离职，也就不到两个月。只是因为促成了我职业上的转向，总让我有再世为人的恍惚。
在国内度了三周多的假，回来后准备按照度假前拟好的培训时间表培训接手的员工。一问才知道新人没有招上来。关键原因就是要求的技能和薪资不匹配。
今年工作市场不景气，许多刚毕业的学生找不到工作。这点大概给了公司一个错觉，就是好招人。但是公司没有考虑到，不景气的时候，职场老人不会轻易跳槽，自然不会应聘公司这种职位。所以公司处在了一个尴尬的地位。给的薪资招不到资深的员工。招新人又干不了这一摊活。
公司和会计事务所商议。会计事务所的意思是如果新人做不了或者做不好，事务所再介入。我一听就乐了。我说这样还不如直接让事务所做呢。账做乱了，让专业会计师理账再做账，这样成本更高。
我跟公司说，让会计事务所做，只能是临时的做法，不能长久。因为三年前我从会计事务所把账目接过来后，重新建账。为了具备管理的功能，账目设置得比会计师事务所细致得多。 现在移交给会计师事务所，专业会计要花费大量时间维护新的账务体系，费用会相当高。
我给公司的建议就是，按照市场价格来招聘一个资深财务人员。 现在公司还没有下这个决心。是啊，如果最后走到这步，还不如当初答应我涨薪的要求呢。
我的朋友问，是不是公司会和我重新商谈薪资问题。应该不会。公司不会喜欢和自己叫板的员工。反过来说，不肯按照市场价付给员工薪酬的公司，员工本来也呆不长。
至于我自己，已经开始做自雇了。一开始做自雇，就直接面临市场，压力马上就有了。
让我感到鼓励的是，有一笔单子已经成交，拿到薪酬。今天还有一笔单子在做，希望成功。
现在给我介绍单子的，有一个是我离职公司的顾问，英国人。想想当时可没少折腾他。我在建议公司雇用这个顾问前，看了几百页的专业报告，和他面谈四次。和他的雇用合同我反复审过。雇用后，我和他打交道，也没有含糊过。没想到，他对于我的工作那么认可。知道我改行后，马上给我介绍客户。
今天要做的单子，是凑巧接的。尽管我忙，单亲，既要工作还要读书，我仍然会挤牙膏式地挤时间做义工。这个法国客户就是在做义工的时候认识的。我做义工，跟做工作一样认真有耐心。约好时间，从不迟到。这样几次后，尽管我们不熟识，而且偶然之下她才知道我在做市场，当即她就把这个单子给我。
如果根据职场秘笈，我在和公司谈涨薪前，就找好下家。那么我永远不会有勇气去做自雇，甚至连这个念头都不会有。可自己做以后，没有什么时间写博文了。 想想做雇员还是有时间风花雪月的。而做自雇，甚少这样的心情。 福兮祸兮，谁能预料。
新的职业生涯，不知道会怎样。但是就只能勇往直前了。
感谢职坛对我的帮助。这个博文，就算给大家一个交代，把故事写完整。结局就是塞翁失马，有无穷的未知在前面。
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