我一同事, 身高6尺5, 体型巨大, 曾经打过棒球, 是个大bully.
他的好处是能力超强, 成绩很好。
坏处是谁都不吝, 到处得罪人。
有一个年轻姑娘, 有两条汇报线, 一条给他, 一条给我。 但是她的行政老板是大Bully。 这姑娘给他折磨死了。比如这姑娘给他汇报个啥, 和他解释个啥, 他不想听, 或者他就像把自己的perception强加, 他就说话又快又急, 然后和姑娘说, 你是这意思吧? 就这么办了。 其实人家姑娘根本不是那意思。
这姑娘干活挺好, 至少比大多数年轻人出活出得多。 但是人比较老实, 最也笨点。 她缺人手, 活儿忙, 会出小差错, 比如发开会邀请丢了谁再补上, 再我看不算啥事情。 她忙啊。
这大Bully刚才给我打电话, 说年终评估的事情。 要给这姑娘不及格。 问我有啥input. 我简直要给他气死了。
明天怎么面对?
怎么和变态的同事相处。
所有跟帖:
• 挖那姑娘到你手下乐意不? -用户名被占用了- ♂ (0 bytes) () 08/10/2014 postreply 16:25:08
• 那姑娘也想。 可是我们这边没有预算。 为了用这姑娘, -May1995- ♀ (99 bytes) () 08/10/2014 postreply 16:29:23
• 如果你坚持,他是。。。 -豆子学院- ♂ (826 bytes) () 08/10/2014 postreply 17:12:32
• 他挑的就是那种发邀请信没邀请足够的人这种芝麻绿豆。 他自己抠门, 不肯给下面人找秘书, -May1995- ♀ (179 bytes) () 08/10/2014 postreply 17:25:07
• 他的理由不充分。。 -豆子学院- ♂ (215 bytes) () 08/10/2014 postreply 17:31:52
• 我明天还是先去找找人事, 问问这事情我的input到底咋个重要法? -May1995- ♀ (142 bytes) () 08/10/2014 postreply 17:34:46
• 有可能是个性,或其它原因。小姑娘应不值得让他费这么大劲,找找背后的原因好。。 -豆子学院- ♂ (0 bytes) () 08/10/2014 postreply 17:40:54
• 我看他根本不怀好意。 小姑娘要是生气走了, 先screw up的就是我。 因为他那摊活儿他自己很熟悉, -May1995- ♀ (306 bytes) () 08/10/2014 postreply 17:44:17
• 从你的业务谈,离不开小姑娘就是最好的理由 -豆子学院- ♂ (0 bytes) () 08/10/2014 postreply 17:46:55
• 没看明白为什么说另一位同事(B)变态。他征求你的意见,是尊重你,有什么可气的呢? 难道 -废话多多- ♀ (544 bytes) () 08/11/2014 postreply 07:25:11
• 这同事哪里就变态了?只是不同于你的工作风格,你给出自己意见就是了。另外,忙不是出错的理由,还是能力的问题。 -爱吃鱼鱼- ♀ (0 bytes) () 08/11/2014 postreply 08:49:43
• 在 how to work with difficult people 里. 对bully的相处方法是 confront wit -DLS101- ♂ (708 bytes) () 08/11/2014 postreply 14:26:38
• confront without conflict -DLS101- ♂ (59 bytes) () 08/11/2014 postreply 14:30:38