想在圈子里有机会,站住脚,关系非常重要。而建立关系的途径不外乎就那么几种,你的老板同事,你外面的合作伙伴,开会认识的同领域的人。。。而这之中,老板是最重要的关系,处好了,在你需要帮助,特别是找工作时,老板肯定会尽力为你推荐,因为这个对老板自己也有极大的好处(扩展影响)。就算你老板年轻,关系少,但也至少比你多多了(想想:他/她至少有他/她的老板在那里,他们在领域内应该是老资格了)。所以在实验室干活,出成绩是一方面,更重要的是和老板建立紧密关系。说到这,你的问题应该自然而然地解决了。短期内的几个工资真的不重要,把手头的活做好,给老板一个好印象对你找工作要重要得多。
从你的描述看,你根本没提老板在找工作上有什么帮助,原因可能是你平时就和老板关系一般/不好,或是单纯到不知道利用老板关系?总之上来问这样的问题,对多干点事左右不满,就给我一个很不会办事的印象。我是你老板可能也会对你找工不理不采的,用完拉倒。
如果本来关系就不好,或不想在此领域干了,那走就走了,也不必顾忌太多。