领导的眼光有问题,也许他们知道该怎么办;但可能要有意冷落这位,所以就这么干了。这是目光短浅的表现。
对,主要是领导缺乏能力应付这类情况;事实上
领导的眼光有问题,也许他们知道该怎么办;但可能要有意冷落这位,所以就这么干了。这是目光短浅的表现。
所有跟帖:
• 现在好多公司领导都只看短期效益的。何况这位可能也不是主管,不过是老员工级别高点。 -asd_123- ♀ (183 bytes) () 07/20/2014 postreply 12:12:03
• 同意,属于历史潮流。 -多哥- ♀ (0 bytes) () 07/20/2014 postreply 12:16:39