只要能把工作做好，其它的不要刻意去寻求。工作场所，和同事都是工作关系

来源: 多哥于 2014-06-22 12:29:51 [档案] [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读：次 (1097 bytes)

回答: 很难和同事融入由 wisdom2 于 2014-06-22 02:26:57

要做的，是和同事交流工作。比如把自己计划要做的，和同事交流，听取他们的意见、并展开可能的讨论，也提出自己结论性意见。工作之外的，能聊就聊，不要刻意去追求能聊的话题。言多必失，对自己不利，尤其有要求提干愿望的。

这里曾有个网友说过，要在群众中把自己project high。我觉得很有道理。领导看中的，一般也都是那些谨言慎行的人。谨言，大家都明白是咋回事儿；慎行，就是听取多方意见，归纳或采纳最有效，risk 最少的方案来执行。平时有机会，就把自己工作中的想法跟小组里的同事商量，通报。这样，也就基本能把自己 project high 了。

记住，工作场所同事之间都是工作关系。工作，是赚钱养家糊口；没有谁要求你必须和同事们搞“军民鱼水一家亲。” 如果有领导这么暗示你这方面有待改进，可能就像我说的，工作关系上和同事们交流不够。

另外，领导“下基层”和大家偶尔说笑，请客吃饭，那是领导特有的手段，意为大家为他卖命，今次哥们给大家伙儿个回报！不要将此误读，自欺欺人地认为领导亲民，这个不过仅是领导和部下的一种交易手段而已。

所以，重要的是如何与同事加强工作中的交流机会；要学会如何抓住机会，和同事进行工作交流。其它的，不要去考虑得太多；要考虑的只是如何提高自己的工作能力的问题。