替老公求教：职场遭遇

 

所有跟帖： 

• 不读咱坛怪老置顶文章，高效老公职场遭遇端的悲伤 -美国老土- ♂ (51 bytes) () 06/20/2014 postreply 07:21:24

• 你似乎应该早已经有了答案 -多年以前- ♂ (302 bytes) () 06/20/2014 postreply 07:25:14

• 回复：你似乎应该早已经有了答案 -多年以前- ♂ (198 bytes) () 06/20/2014 postreply 07:57:41

• 工作经验他忍不忍都能得到。工作机会和推荐信这个伊朗人是靠不住的，但看他已经名声在外，不缺正常的机会和推荐信了 -Manymore- ♀ (0 bytes) () 06/20/2014 postreply 17:50:39

• 作为实习生这是个学习磨练的过程。相信他会学到很多。虽然这个老板不是很nice。 -130131- ♀ (0 bytes) () 06/20/2014 postreply 08:18:38

• 7月 很快就 会过去了，到时 找个好老板 好环境 -130131- ♀ (0 bytes) () 06/20/2014 postreply 08:20:10

• 这和我第一次进入公司的情况差不多。 -happycow222- ♂ (741 bytes) () 06/20/2014 postreply 08:44:37

• 作为下属，I'd quit this type of asshole；作为上司，i'd fire him -qtwen- ♂ (0 bytes) () 06/20/2014 postreply 09:11:47

• 老公以前也是跟这样一个老板干，后来我告诉他，第一，take explicit notes， 包括时间log, 就是跟前摆个本子， -usagi- ♀ (0 bytes) () 06/20/2014 postreply 10:20:25

• 他交代任何任务都记的清清楚楚，包括他什么时间来交代的 -usagi- ♀ (0 bytes) () 06/20/2014 postreply 10:23:18

• 第二，如果你老公还想留下来，那就要试试这个祖宗的底线，跟他心平气和的说，你把任务交给我了， -usagi- ♀ (0 bytes) () 06/20/2014 postreply 10:24:44

• 看QQH -usagi- ♀ (0 bytes) () 06/20/2014 postreply 10:33:06

• 这是个发展情商的好机会。 只要你老公能干， 怕他咋说？ -May1995- ♀ (60 bytes) () 06/20/2014 postreply 10:35:40

• 如果一线老板做得明显过分欺负，应该直接和二线老板陈述表示不能接受，让二线去和一线谈 -随其自然- ♀ (14 bytes) () 06/20/2014 postreply 12:05:20

• 忍一个月。 然后去另一个组， 别跟那人透露任何信息 -eaglewings- ♀ (0 bytes) () 06/20/2014 postreply 13:01:20

• 有个问题：为什么你的先生不来问而是你来问？ -废话多多- ♀ (569 bytes) () 06/20/2014 postreply 13:10:59

• 有句话是，大懒支小懒，小懒干瞪眼。实习生被abused 的事很经常。 -笑薇.- ♀ (0 bytes) () 06/20/2014 postreply 13:21:45

• 谢谢大家的诚恳回复。老公不让我操心，说他自己能对付。每次回来听他说这些事儿我都会很气愤，但是又帮不上忙。我也是劝他忍一忍，坚持一 -我是六月冰淇淋- ♀ (0 bytes) () 06/20/2014 postreply 13:32:50

• 伊朗人你要跟他们搞私交。现在的局面尽量挪地儿吧。 -julie116- ♀ (0 bytes) () 06/20/2014 postreply 14:50:34

• 我会保留书画证据，绝对不忍气吞声 -37210- ♀ (81 bytes) () 06/20/2014 postreply 15:04:02

• talk to hr manager about it. -bug&bug- ♀ (0 bytes) () 06/20/2014 postreply 16:31:04

• 不理解为什么总有老板欺负最好的员工？手下和好员工是老板的福气，他欺负你对他有什么好处？ -MMMMM06- ♀ (0 bytes) () 06/20/2014 postreply 17:19:06

• 叫做有毛病。我们这里一个好员工大家都动抢的 -Manymore- ♀ (0 bytes) () 06/20/2014 postreply 17:52:25

• 不就是实习生吗？老板既不管发工资又不管升级怕他咋滴？再有大半个月就换组了。工作太多就接能做完的，到点就走，他要训斥就明确告诉他工 -Manymore- ♀ (0 bytes) () 06/20/2014 postreply 17:37:41

• 中国人有畏权心理。必须克服。在美国不必。但工作要认真。 -Canopen- ♂ (0 bytes) () 06/20/2014 postreply 22:32:27

• 中国人有畏权心理。REALLY? -Smart- ♂ (82 bytes) () 06/21/2014 postreply 05:33:45

• 回复：替老公求教：职场遭遇 -bluewave69- ♀ (311 bytes) () 06/21/2014 postreply 10:47:21

• 伊朗人小老板就这德行，离开。 -big-guy- ♂ (0 bytes) () 06/21/2014 postreply 15:19:17

• 尽可能不在伊朗人，印度人手下工作。 -数字证- ♂ (0 bytes) () 06/21/2014 postreply 22:37:26

• 很多年后你老公回头看,这其实都不算个事儿 -fibre- ♂ (0 bytes) () 06/26/2014 postreply 20:51:21