本人在职场十多年了,观察到3个问题,但又没有很好的解决方案,故而在这意义列出,请大家讨论一下,集思广益,寻找问题的解决方案。
(1)如何提高情商?请大家讨论一下,我观察到有这样一类的人,如何提高他的情商。在正常情况下,他能在office里谈笑风生,一旦遇到压力情况,比如,工作上的事被老板或者同事公开指责,四邻皆惊,他的脸上就挂不住了,心跳开始加速,音调开始颤抖,想要反击,嘴里边崩出来的都是不连贯的词语,还都词不达意,真是失败!大家讨论一下,这类人应该如何提高情商,让他即使是在加压的情况下,也能谈笑风生。
我先谈谈自己的看法,这是因为他对事情太过执着和在意,if he does not care the matter,他就能在放松的心情下对问题进行解释,在加压的条件下,更加彰显他的处理能力,从而变坏为好。
(2)如何提高communication skill?我观察到有这样一类的人,技术大牛,但就不能跟别人把问题讲清楚。有的人,技术马马虎虎,但是听他讲东西,有头有尾,清晰舒心。请大家讨论一下,这类技术大牛应该如何提高communication skill?问题何在?
我先谈谈自己的看法,很多情况下,这些技术大牛性子太急,需要5分钟才能解释清楚的东西,他恨不得一句话就想讲清楚,结果越讲越不清楚,稀里糊涂10分钟过去了,大家越听越迷糊,越听越frustrated。我的对策是,讲问题的时候,不要太急,有头有尾徐徐道来就好。
(3)如何提高communication skill?我观察到有这样一类的人,在讲问题的时候,常常讲车轱辘话。一个point,他这么讲一遍,过了一会,换个方式,又讲了一遍,又过了一会,把这个point再讲一遍,多次之间,大同小异,就跟车轱辘一样,转来转去。如果是很难的point倒还好了,对于一些常识的东西,还讲车轱辘话,就有点烦人了。
我先谈谈自己的看法,很多情况下,这些人对自己的听众了解不够,很难的东西,或者很有趣的东西,他一句话带过,也不管大家有没有听懂,或者想不想参加讨论。对于很简单的东西,常识的东西,或者没有任何讨论意义的东西,他在这里转啊转,还生怕听众理解不了。我的对策是,了解你的听众,知己知彼,百战不殆。