有没有人想知道招人喜欢的那个

来源: 小猪的小姨于 2014-06-15 13:50:39 [档案] [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读：次 (2644 bytes)

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员工最近的情况？不知道的童鞋可以看我上一个贴子。
那个姑娘已经上升为老板的第二心腹，现在老板出差都是跟她联系，了解公司状况。
因为这个超级紧的project,小姑娘已经连轴转了四个星期了，每天都是12小时，真心佩服。不过小姑娘的工作并不是固定在一个岗位，而是协调管理方面的，相当于manufacture manger,所以劳累程度不高。这小姑娘是属于闲不着的，时时在机器安装现场呆着，手里攥着工具，亲自上手。有一次我们说卸一个链轮，小姑娘马上钻进机器底部，拿着扳子干起来，旁边的几个男人都习以为常的。
不要以为她傻，她告诉我她喜欢动手，而且她已经攒了四个星期的假期了。明白没有？小姑娘在给自己的夏季的欧洲之行攒假期。小姑娘把自己的工作时间都记在excelchart,因为我们的工作时间都是charge 客户的，我相信老板看到这会喜欢的，而且老板上大学的儿子最近一直在公司，明显和这小姑娘关系好到不行。
总结一句话，小姑娘在这个公司的前景是大大光明的。
曾经有一位同学说由于在小公司的原因，她这样做才有用.我想了一下，完全正确，因为她所作的所有都不是她的job duty.她是作为mechanical engineer进来的。但是不久她就跟老板联系上，越级行事了。因为她所为打着老板的大旗，而且我们公司确实需要这么一个做schedule的人，就都默认了。这在大公司的话，可能行不通。另外我也觉得拼命加班也不可取，我们华人来到这里，都是有家有室的，我想了一下，我们擅长的都是默默的在自己岗位工作，你做再多老板也不会注意到你。而她所作的是取巧的，充当老板耳目的工作，老板任何时间联系她，她都在公司。当然印象深刻。华人很难在交际上和本地人相比。
要是有同学想知道这位女同学具体怎么行事的，我也可以简单说一下。刚开始这个project，她和老板聊天时，老板可能随意说想要了解具体进度。她马上说她做一个spreadsheet,老板当然不会说no,那时她还是一个新新员工，谈话可能只是从老板问怎么样啊？start的。我估计老板也没当回事。她马上回去做表，表得有内容阿，她就各个部门各个部门的跑，问，当然是扯着老板的大旗。因为是小公司，正经没有各部门协调的人，各个部门的技术leader也都懒得做这些事，也巴不得告诉她，让她做表.这样当我们第一次管理层开会时，她就列席旁坐了，会上她手里紧紧拿着记事本，记录所有事项，当然展示她的spreadsheet,老板表示很满意，终于有一个人做这个，不得不说，外在永远比内容给人印象。当各个技术leader巴拉巴拉说很多，老板其实很难focus,而且老板也不关心技术难点，他只关心进度。有这么一张大表展示，确实立体生动。姑娘的工作得到表扬。要求继续跟进。再往下就不用说了。可能大公司的人会笑话我们公司的简陋，但是小公司就是这样的，领导巴不得员工可以干所有的事。
言而总之，小姑娘是个聪明，能干的，EQ很高，又擅长抓住机会。
其实我觉得小姑娘给我的一课是positive的态度。当我们经历很多，开始不知不觉地变得negative,对工作，对事情，对人。当我们谈论起事情时，家里的，单位的，都是抱怨抱怨。这样的人不让别人喜欢，也会影响自己的生活态度。让我们学会减少抱怨，即便是反对的事情，也学会妥协，用积极的态度看待。