我有一次面试的反馈是，简历看上去是Sr，面试给人感觉是junior，给你junior的工资，愿不愿干？

我面试时还感觉他们太嫩呢。啥也不知道，心倒挺大的。一群效率低下的程序员浪费投资人的钱。

我觉得一个两个中介或者公司怎么说你都没关系。跟他们没缘。跟有缘的公司面试，是互相交流讨论，越交流越顺，彼此都能激发对方的灵感，让我们被面试的人展现最真实的一面。

但是也从一个侧面说明，我们不是一个great talker，需要提高。但是绝不说明我们要价太高，技术不好。找对中介，找对公司很重要。把那些打击人自信心的公司和中介拉入黑名单。

 

所有跟帖： 

• 12万在西雅图不易。 -HouRaymondY- ♀ (30 bytes) () 05/13/2014 postreply 06:00:53

• 也不是想要挣很多，只是觉得这边好像大家都挣15万以上，想看看自己怎么才能向大家靠拢 -beanbag- ♀ (0 bytes) () 05/13/2014 postreply 11:53:33

• ”不管人，挣不了大钱“。 同意，管人的不会给做技术的钱比他自己的高。 -笑薇.- ♀ (0 bytes) () 05/13/2014 postreply 13:46:50