有时候真的很难讲。我朋友说她认识的一个美国人，现在也算中年白男了，Yale MBA，08

年前在NYC investment做，可谓顺风顺水，08年以后就不行了，工作经历就是断断续续的。而投行裁员风还在继续，Barcley就可能全球裁员7000人在投行部门。我一朋友在government做的，说跟她同期进去的low level的人中，有的是Samsung以前的区域的总头，有的以前是律师，结果进去的时候都拿low level薪水，进去一直骑驴找马，多年没找到。在如今这个时代，未雨绸缪，保持平常心，能上能下才是重要的

所有跟帖： 

• 学ＢＵＳＩＮＥＳＳ　的本身就是万金油。没什么大用瞎呼悠。出事也不容易看出来。 -springgarden- ♀ (146 bytes) () 05/09/2014 postreply 19:21:01

• 公司如果是为了节约开支，中/半高层管理给裁的很多，反而小兵还安全点。investment -asd_123- ♀ (59 bytes) () 05/09/2014 postreply 19:25:36

• 所以我说学理科搞技术就是好呢。 -springgarden- ♀ (0 bytes) () 05/09/2014 postreply 19:30:12

• 也看哪个工种，就是同样工种，有的公司付的高，有的公司付的一般。再说不是每个人 -asd_123- ♀ (99 bytes) () 05/09/2014 postreply 19:33:24

• 回复： -springgarden- ♀ (194 bytes) () 05/09/2014 postreply 19:36:57

• 技术是不断更新的，做管理的人有的会没时间跟进，或者只知道大概，不知道details, -asd_123- ♀ (190 bytes) () 05/09/2014 postreply 19:41:04

• 回复： -springgarden- ♀ (126 bytes) () 05/09/2014 postreply 19:46:19

• 那是 -asd_123- ♀ (0 bytes) () 05/09/2014 postreply 19:47:55

• 反过来说，正因为现在中高层管理也面临效益/绩效不好被裁压力，所以一旦有事，立马 -asd_123- ♀ (105 bytes) () 05/09/2014 postreply 19:28:49

• 分析的真对。经济低迷的结果就是恶行循环公司人际关系紧张。公司文化走向负面。 -springgarden- ♀ (0 bytes) () 05/09/2014 postreply 19:33:17

• 是这样 -asd_123- ♀ (0 bytes) () 05/09/2014 postreply 19:34:33