老公部门关闭, 给了60天 period, 告诉工资照发,但不用来上班了, 之后还有8周的package. 因为第一次遇到这种事, 不是很清楚, 问题如下: Q1, 是不是在这60天+八周的时间里还算employee, benefit 照常?
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总评：公司生意或者整个行业出了问题，就会是这样 -- 整个部门关闭，甚至整个分公司关闭。对于想转行或者在行业内换工作的员工来说，倒是最佳时机。其它都是小事 – 覆巢之下岂有完卵？船要下沉了，逃生是头等大事，何必在乎船从下沉到沉入水底的时间？再说了，如此大事，怎么你老公自己不问，却是个不相干的人问？网络上，谁也不知道谁是谁，除掉了角色冲突和利益冲突，可以就事论事，为什么当事人不关心，非当事人那么关心？
具体而论，关于还发多少天的工资，福利还有多久等等，无定论，完全是各公司自己说了算。公司人事给的信息最权威 -- 起码比我权威：），那个相当于沉船时的逃生通知。
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Q2, 要是在此期间找到了工作,可以去上班吗? 可以同时有两份收入吗?
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当然可以去 -- 现东家本身要死了，死前留点恩惠在人间。跟现东家没关系了。两份收入没问题， N份收入都没问题 -- 您家收入的事只有收税的桑姆大叔惦记。
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Q3, 可以找contract 或按小时计的工作吗?
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任何工作都可以 -- 假定有合法身份。
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Q4, 如果过了这之后, 还没找到工作, 是不是就要申请失业救济了, 要提前多久开始申请呢?
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失业救济由州政府劳工部门负责 -- 雇主交钱（失业保险）给他们，其它就不管了。那么是哪个州政府呢？ -- 是工作所在州，或者居住所在州，这个每年都保税的应该清楚无误。
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第一次被雷到, 有点蒙, 请予指点, 这期间除了找工作, 还能干啥?
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早晚的事，天下没有不被雷的人，职位越高的越麻烦 – 自己的工作更难找，还得给别人擦那个。问问自己：那些Senior VPs都上哪去了？：） 不过雷了倒没什么事，干啥都可以 – 就做爱做的事吧！
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总评：公司生意或者整个行业出了问题，就会是这样 -- 整个部门关闭，甚至整个分公司关闭。对于想转行或者在行业内换工作的员工来说，倒是最佳时机。其它都是小事 – 覆巢之下岂有完卵？船要下沉了，逃生是头等大事，何必在乎船从下沉到沉入水底的时间？再说了，如此大事，怎么你老公自己不问，却是个不相干的人问？网络上，谁也不知道谁是谁，除掉了角色冲突和利益冲突，可以就事论事，为什么当事人不关心，非当事人那么关心？
具体而论，关于还发多少天的工资，福利还有多久等等，无定论，完全是各公司自己说了算。公司人事给的信息最权威 -- 起码比我权威：），那个相当于沉船时的逃生通知。
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Q2, 要是在此期间找到了工作,可以去上班吗? 可以同时有两份收入吗?
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当然可以去 -- 现东家本身要死了，死前留点恩惠在人间。跟现东家没关系了。两份收入没问题， N份收入都没问题 -- 您家收入的事只有收税的桑姆大叔惦记。
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Q3, 可以找contract 或按小时计的工作吗?
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任何工作都可以 -- 假定有合法身份。
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Q4, 如果过了这之后, 还没找到工作, 是不是就要申请失业救济了, 要提前多久开始申请呢?
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失业救济由州政府劳工部门负责 -- 雇主交钱（失业保险）给他们，其它就不管了。那么是哪个州政府呢？ -- 是工作所在州，或者居住所在州，这个每年都保税的应该清楚无误。
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第一次被雷到, 有点蒙, 请予指点, 这期间除了找工作, 还能干啥?
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早晚的事，天下没有不被雷的人，职位越高的越麻烦 – 自己的工作更难找，还得给别人擦那个。问问自己：那些Senior VPs都上哪去了？：） 不过雷了倒没什么事，干啥都可以 – 就做爱做的事吧！
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