请求大家看看如何处理这事!!万分感谢!!!!!!!!!!
所有跟帖:
• 这个老板当然不是好老板,在他手下会很别扭。但是如果找不到合适的,就还先呆着吧。州政府,你老公不听他老板的,他老板不也不能咋滴? -Manymore- ♀ (0 bytes) () 04/13/2014 postreply 17:20:59
• 我想如不做错什么,他也不能怎么样。在州政府上班真没见这样的。我假不多想周五上班 -毛毛细雨- ♀ (84 bytes) () 04/13/2014 postreply 18:13:37
• 不用。他老板起码不是问他要不要参加吗?他不是不参加尚还没事吗? -Manymore- ♀ (0 bytes) () 04/13/2014 postreply 18:27:32
• 这么小的事,如果你是那个老板的老板, -Nio-nio- ♂ (294 bytes) () 04/13/2014 postreply 18:39:33
• Tempest in a teapot。我以前的老板,一到晚上七点就开始召集大家现场开会。。。 -Nio-nio- ♂ (0 bytes) () 04/13/2014 postreply 17:49:51
• 这样处理这事!Stay, Stay, Stay -美国老土- ♂ (65 bytes) () 04/13/2014 postreply 18:32:28
• 事情叙述不清,前几天你老公偏头痛要回家,是请病假回家还是就结束当天工作回家了?你后来说 -笑薇.- ♀ (121 bytes) () 04/13/2014 postreply 18:51:02
• 如果不知请病假只是不去,老板可以说雇员abuse system. 找上边一定是你没理,他不会越权。 -笑薇.- ♀ (0 bytes) () 04/13/2014 postreply 18:53:49
• 在州政府上板,如说不去,都是说feeling not well or not comfortable (请病假), 转天上 -毛毛细雨- ♀ (24 bytes) () 04/13/2014 postreply 19:21:01
• 如果如你所说是拿sick leave, 一般应不该再要求开会。 不过各位老板 -笑薇.- ♀ (310 bytes) () 04/13/2014 postreply 20:13:31
• 万分谢谢回复!!同意你的建议 !! -毛毛细雨- ♀ (0 bytes) () 04/13/2014 postreply 20:32:35
• 没必要告状,换个处理方式效果更好。 -废话多多- ♀ (905 bytes) () 04/14/2014 postreply 06:47:34