公司这样做是不是违法？

才发现公司一边裁员（主要是年纪大的，资历高的当地人），一边招印度人，还帮他们申请H１B。两个同事（一白人，一有绿卡菲律宾人） 上个月被裁，他们被告知，公司不需要他们的职位了，但今天我发现HR 公告栏有相关的H１B 职位公告给一印度人的，完全一样的职称。

公司这样做是不是违法？ 很多印度人简历很漂亮，但实际能力很差的，媚上欺下工夫一流，不明白印度人为什么这么吃香？ 郁闷。

所有跟帖： 

• it is 违法, but will you sue? -Quarx- ♀ (194 bytes) () 04/12/2014 postreply 00:20:48

• 也是Race discrimination ，如果替换来的总是老印，被裁的总是非老印 -Manymore- ♀ (0 bytes) () 04/12/2014 postreply 10:12:54

• 解雇薪水高的雇用低的，自己合得来的是common practice. 打不赢的。 -笑薇.- ♀ (0 bytes) () 04/13/2014 postreply 20:53:42